Recruiter:in (w/m/d) - Potsdam, Deutschland - Mittelbrandenburgische Sparkasse

    Default job background
    Beschreibung

    Ihre Aufgaben

  • Vom Texten der Jobanzeige bis zur Einstellung: In Zusammenarbeit mit unseren Personalbetreuerinnen übernehmen Sie den Recruitingprozess und sind Kontaktperson für unsere Bewerber:innen und interne Schnittstellen
  • Gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften führen Sie Vorstellungsgespräche und stehen mit Ihrem fachlichen Know-how beratend zur Seite
  • Bei all Ihren Tätigkeiten haben Sie im Fokus, dass Kandidat:innen die Begegnung mit der MBS in guter Erinnerung behalten
  • Mit Tatkraft unterstützen Sie dabei, den Recruitingbereich zu gestalten, zu stabilisieren und weiterzuentwickeln - dies betrifft z. B. Candidate Journey und -Experience oder unsere internen Prozesse
  • Sie bleiben up to date, was die passenden Markttrends betrifft und scheuen sich nicht davor, andere von Ihren Ideen zu überzeugen
  • Das wünschen wir uns

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung
  • Min. 3 Jahre praktische Erfahrungen im End-to-End Recruiting und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Führungskräften
  • Den Weitblick, Recruitingaktivitäten sinnvoll und nachhaltig zu gestalten
  • Motivation, den Bereich proaktiv und mit Engagement weiterzuentwickeln
  • Transparenz in der Zusammenarbeit mit anderen und keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten
  • Das können Sie von uns erwarten

  • Ein Jahresgehalt zwischen . – . Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung
  • Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen
  • Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
  • Die Möglichkeit, bis zu % mobil zu arbeiten
  • Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am . und . Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
  • Ein eigener Arbeitsplatz, modern und ergonomisch eingerichtet
  • Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
  • Zusätzlich bieten wir Ihnen

  • Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche
  • Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage
  • Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen
  • Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
  • Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking
  • Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen
  • Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus
  • Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine, u.a. mit vegetarischen und veganen Variationen
  • Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3. Euro Dankeschönprämie erhalten
  • Passen wir zusammen?
    Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.

    Sie haben noch fachspezifische Fragen oder möchten mehr über den Bewerbungs- oder Auswahlprozess erfahren? - Dann stehen Ihnen Janin Slomka oder Anja Ziegler gerne per E-Mail zur Seite: / .

    Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

    Referenznummer: .5