Sachbearbeiter OPS Management - Munich, Deutschland - Lufthansa CityLine GmbH

    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung

    Aufgaben

    Zum Betrieb von Lufthansa CityLine und Lufthansa City Airlines ist die Sicherstellung einer wirtschaftlichen, pünktlichen, qualitativ hochwertigen und regelbasierten Operations-Planung und -Steuerung zwingend erforderlich.

    Unterstützung der Verantwortlichen im Bereich durch die Organisation von vielseitigen Managementprozessen zur Bündelung abteilungsübergreifender Themen.

  • Aufbereitung und Monitoring der Ressourcen-Planung mit Hilfe der eingesetzten IT-Systeme nach Abstimmung mit den verantwortlichen Leitern
  • Mitwirkung im Budget-Erstellungsprozess nach Vorgabe durch die verantwortlichen Leiter. Sammlung der Kosten/ Erlöse und Strukturierung des Bereichsbudgets
  • Organisation und Zusammenführung der Revisionsinhalte des Qualitätshandbuch und relevanter Inhalte zur Einhaltung der EASA-Richtlinien im engen Austausch mit den Fachbereichen
  • Zuständig für den Aufbau und Umsetzung einer effizienten Datenverwaltung und anstehenden Digitalisierungsprojekten

  • Benefits

    Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsarzt, EGYM WellPass

    Voraussetzungen

  • Berufsausbildung
  • Betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder vergleichbares wünschenswert
  • Informationsmanagement
  • Projektmanagement
  • Betriebswirtschliche Kenntnisse
  • Gute IT-Kenntnisse (MS Excel, MS Power Point etc.)
  • Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften
  • Präsentationstechniken
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem großen Aufgabenspektrum
  • Problemlösungstechniken
  • Konfliktlösungstechniken
  • Zielorientiertes Handeln
  • Darstellung von komplexen Sachverhalten