- Unterstützung unserer HR-Managerin bei administrativen und operativen Aufgaben in der Personalbetreuung
- Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Digitalisierung und sichere Verwahrung von wichtigen Dokumenten
- Pflege unseres elektronischen Zeiterfassungssystems sowie unserer HR-Software
- Organisation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen für unser Team
- Unterstützung im Recruiting und in unseren On- und Offboardingprozessen
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich eines Unternehmens sammeln
- Dein Arbeitsstil ist von Selbständigkeit, hoher Eigenmotivation, Prozessorientierung und einer effektiven Struktur geprägt
- Du bist fit im Umgang mit MS-Office
- Du bist bereit für den Start in einem stark wachsenden Unternehmen und dich mit deiner Motivation und Energie voll einzubringen
- Du bist ein Teamplayer und eine kommunikationsstarke, offene und empathische Persönlichkeit
hr-assistent / personalsachbearbeiter (m/w/d) - Radolfzell, Deutschland - PETEK Reinraumtechnik GmbH
Beschreibung
HR-ASSISTENT / PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d)
Seit nunmehr 40 Jahren arbeiten wir bei PETEK an sauberen Lösungen. Mittlerweile gehören wir zu den führenden Unternehmen für passgenaue, effiziente und zukunftsorientierte Reinraumtechnik – mit Kunden aus den unterschiedlichsten Zukunftsbranchen wie Automotive, Pharma und der Medizintechnik.
Unser Erfolg von gestern und heute ist für uns Ansporn für morgen und übermorgen, immer noch ein bisschen besser zu werden. Wir suchen Menschen, die uns mit ihrer Begeisterung und Energie auf unserer spannenden Reise begleiten.
PETEK'S WAY TO WORK
Onboarding-Prozess mit Buddy-Programm | crossfunktionale Teamstruktur | Ownership-Mentalität
jede Menge Gestaltungsspielraum | kurze und schnelle Entscheidungswege | nach deinen Stärken entsprechend arbeiten | dynamischer Teamspirit | Kommunikation auf Augenhöhe think big – act fast | großes Vertrauen in dein Können | gelebte Wertschätzung | High Energy | coole Firmenevents | Fit mit HanseFit
Förderung individueller Weiterentwicklung | Open Door Policy
DEINE ROLLE BEI UNS
WEN WIR SUCHEN
Deine Bewerbung kannst Du entweder mit dem Online-Formular einreichen oder per Mail senden an - Bitte füge neben einem Lebenslauf und weiteren aussagekräftigen Dokumenten deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Einstiegstermin hinzu.