Personalreferent (m/w/d) - Bützow, Deutschland - EURAWASSER Nord GmbH

    EURAWASSER Nord GmbH
    EURAWASSER Nord GmbH Bützow, Deutschland

    vor 2 Wochen

    Default job background
    Beschreibung
    Ihre Qualifikationen auf einen Blick
  • Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (IHK) bzw. ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal mit
  • Sie können auf mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und sind bestens mit allen Bereichen des Arbeitsrechts vertraut
  • Neugier und Wissensdurst sind Ihre größte Stärke – deshalb arbeiten Sie sich auch gerne in neue IT-Systeme ein und stehen Digitalisierungsprojekten positiv gegenüber
  • Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer legen Sie großen Wert auf Verschwiegenheit und punkten mit einer durchweg selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
  • So sieht Ihr Tag bei uns aus
  • Zur Vergrößerung unseres Teams in Bützow suchen wir einen Personalreferenten
  • Als HR-Generalist sind Sie zuständig für die selbst­ständige, operative Betreuung der Mitarbeiter unserer deutschlandweit tätigen Tochtergesellschaften in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen einschließlich administrativer und organisatorischer Tätigkeiten
  • Die Durchführung von Recruitingmaßnahmen inklusive des Bewerbermanagements ist bei Ihnen in den besten Händen
  • Das Erstellen von Arbeitsverträgen mit und ohne Tarifbindung für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen ist für Sie reine Routine
  • Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Unser Angebot für Ihren EinsatzSteigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
  • Attraktives Anstellungspaket: leistungsgerechte Vergütung,unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub bei einer 38,5-Stunden-Woche, Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen und Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
  • Digital Learning: Vielfältige, individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel über unsere hauseigene E-Learning-Plattform RECADEMY
  • Sicherheit: Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Freizeit, Elektronik und Reisen)
  • Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfest sowie Abteilungsveranstaltungen