Teamleitung (m/w/d) expert - Bayenthal, Köln, Deutschland - Informations-Verarbeitungs-Zentrum

Beschreibung

Informations-Verarbeitungs-Zentrum (IVZ) -- SAP Application Expert HCM / Honorare mit Teamleitung

SAP Application Expert HCM / Honorare mit Teamleitung

AB SOFORT, UNBEFRISTET
FÜR DAS INFORMATIONS-VERARBEITUNGS-ZENTRUM (IVZ)

Im Rahmen der SAP-Systembetreuung suchen wir Sie als verantwortungsvolle*in im Bereich SAP-Honorare (Personalprozesse für Freie Mitarbeiter*Fachliche und disziplinarische Führung: Sie leiten ein Team von aktuell 12 Mitarbeiter*Analyse, Konzeption, Implementierung und Betreuung: Sie betreuen umfänglich den gesamten Lebenszyklus von Anwendungen im Bereich SAP HCM / Honorare.

- Beratung und Anwendungsexpertise: Sie sind erste*in für den Fachbereich im Bereich SAP Honorare und arbeiten in Projekten mit.

- Serviceverantwortung: Sie sind verantwortlich für die Erbringung der Services im Bereich SAP Honorare, stellen die Einhaltung der Service- und Betriebsprozesse in Ihrem Team sicher und überwachen entsprechende KPIs.

SAP-HCM-Anwendungsentwickler*sehr guten Kenntnissen und Erfahrungen im Customizing im SAP-HCM / Honorar-Umfeld u. a. in den Bereichen Personalabrechnung und Schemen sowie Regeln

- Bereitschaft zur Dienstreisetätigkeit im Sendegebiet der Kooperationspartner und sehr gute Deutschkenntnisse

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.

Faire Konditionen: Die Vergütung ist tariflich geregelt und erfolgt nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle sowie für die Teamleitungsfunktion eine dreijährige funktionsbezogenen Zulage nach Gruppe B. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.

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