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    Pflegefachkraft (m/w/d) als Qualitätsbeauftragter | Betriebliche Altersvorsorge - Grevesmühlen, Deutschland - Recrutio GmbH

    Recrutio GmbH
    Recrutio GmbH Grevesmühlen, Deutschland

    vor 2 Wochen

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    Ganztags
    Beschreibung

    Du liebst es, in Deinem Pflegeberuf Menschen helfen zu können und legst Wert auf die Freude an der Arbeit?

    ▸ Wenn Dir ein respektvoller Umgang im Beruf wichtig ist

    ▸ Wenn Du auf der Suche nach einem starken Team und einem guten Arbeitsklima bist

    ▸ Wenn Wertschätzung und Anerkennung Dich motivieren

    ▸ Wenn Dich ein Grundgehalt von 4.000 Euro Brutto anspricht,

    dann haben wir den richtigen Job für Dich

    Eine angesehene stationäre Altenpflege im Raum Grevesmühlen sucht eine neue Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) und Du bist die ideale Besetzung. Sehr gute Konditionen warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.

    Auf Dich warten eine Vielzahl attraktiver Vorteile:

    ▸ Ein Einstiegsgehalt von 4.000 Euro Brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag

    ▸ Eine betriebliche Altersvorsorge und/oder vermögenswirksame Leistungen

    ▸ Die Finanzierung von Weiterbildungen

    ▸ Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Zeit für den Patienten

    ▸ Ein Team, das zusammenhält, Dich jederzeit unterstützt und die Pflege so liebt wie Du

    Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

    ▸ Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

    ▸ Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter in der Pflege

    ▸ Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege

    ▸ Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege und Betreuung

    ▸ Die kontinuierliche Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung

    ▸ Eine regelmäßige Qualitätszirkelarbeit in den Diensten

    ▸ Kommunikationsbereitschaft und Empathie

    Du hast Erfahrung als Qualitätsbeauftragter oder möchtest dich gern dahin weiterentwickeln? Dann möchten wir Dich sehr gern kennenlernen

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    Das bieten wir Ihnen: · • Shuttleservice zum Einsatzort · • Unbefristetes Arbeitsverhältnis · • Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag · • Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit · • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) · ...


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    Unbefristetes Arbeitsverhältnis · • Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit · • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) · • Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Alter ...


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    vor 1 Woche


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