FMEA-Koordinator / Prozessmanager (m/w/d) - Munich, Deutschland - Knorr-Bremse

Beschreibung

Ausschreibung: 2125

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von FMEA Workshops
• Durchführung von Anforderungsworkshops und Überführung in FMEAs
• Sicherstellung der Berücksichtigung von Lessons Learned aus Vorgängerprojekten durch Abfrage des Teams bei der Neuerstellung von FMEAs
• Unterstützung bei der Bewertung von SC/CC-Merkmalen und deren Dokumentation
• Auswertung und Interpretation der Risikobewertungen
• Dokumentation, Freigabe und Archivierung im vereinbarten FMEA-Werkzeug
• Nachverfolgung und Überprüfung der vereinbarten und terminierten Maßnahmen
• Konsolidierung der Ergebnisse aus Einzelsitzungen in einem Bericht

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in den Bereichen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Vergleichbares
• Mehrjährige Erfahrung in der FMEA Moderation
• Gute Kenntnisse einschlägiger Normen und Standards (bspw. ISO/TS 22163, DIN EN 60812, VDA/AIAG FMEA Handbuch)
• Sehr gute Kenntnisse in FMEA Software Tools, vorzugsweise Plato SCIO
• Sicherer Umgang mit prozessbegleitender Dokumentation und Nachweisführung
• Versierter Umgang mit gängigen IT-Applikationen wie MS Office, Sharepoint, WebBrowser
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Fähigkeit zur Analyse komplexer technischer Systeme und Zusammenhänge
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Werden Sie Teil unseres Teams

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft

Wir – das sind rund Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 6,7 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.