Junior Personalreferent - Rietberg
vor 1 Monat
Job summary
Bewerbermanagement und Auswahl neuer Mitarbeiter,Saisonkräfte und Studenten,Betreuung des gesamten Employer Life-Cycles (Onboarding bis Zeugnis),Unterstützung bei der Abrechnung und Zeiterfassung,Begleitung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter,,Erarbeitung und Durchführung interner Schulungen,Organisation und Teilnahme an Berufsmessen zur Gewinnung neuer Talente,Pflege der HR-Software und Erstellung von KPI-Statistiken,
,Bei entsprechender Eignung ist die Übernahme von weiterführenden Aufgaben geplant
Stellenbeschreibung
, consectetur adipiscing elit. Nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. Etiam congue sed elit nec elementum. Morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. Sed scelerisque a augue et ornare.
Donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet.
Morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. Morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. Donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula.
Vestibulum at aliquet erat. Curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit
, at pulvinar turpis lacinia. Mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. Pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. Duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus.
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