Senior Human Resources Managerin - Nagold, Deutschland - Häfele SE & Co KG

Beschreibung

Wir sind ein weltweit führender Spezialist für Möbel- und Baubeschläge sowie LED-Beleuchtung und elektronische Schließsysteme. Weltweit arbeiten über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 38 Tochterunternehmen und zahlreichen weiteren Vertretungen an innovativen Lösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir in Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

SENIOR CONSULTANT CULTURE & TRANSFORMATION (m/w/d)

Unter aktiver Einbindung unserer Mitarbeiter, einschließlich des Coachings von Führungskräften, begleiten Sie Veränderungsprozesse und fördern eine offene und transparente Kommunikation.
- Sie setzen innovative Organisationsentwicklungsprozesse zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Führungsmethoden, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur um.
- Die Leitung von Projekten zur Stärkung unserer Unternehmenskultur, zur Mitarbeiterbindung und zur Förderung der Zusammenarbeit stehen in Ihrer Verantwortung.
- Sie konzipieren und unterstützen innovative Austauschformate und Wissensmanagement-Initiativen zur Optimierung von Wissenstransfer, Zusammenarbeit und Informationsfluss in unserer Organisation.
- Die Leitung und die Teilnahme an Projekten (z.B. agilem Arbeiten oder Design Thinking) runden Ihren Aufgabenbereich ab.
- Sie fungieren als Berater für HR-Manager und unterstützen diese.

Sie haben Ihr Studium im Bereich der Psychologie, der Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen.
- Aufgrund Ihrer mindestens 3-5-jährigen Erfahrung in der systemischen Organisationsberatung und im Change Management in einer internationalen Organisation, konnten Sie bereits zahlreiche Projekte in diesem Themenbereich begleiten.
- Durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten fällt Ihnen der Austausch mit Stakeholdern auf C-Ebene sowie mit dem Betriebsrat leicht.
- Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Flache Hierarchien und einen großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem marktführenden, global tätigen Unternehmen
- Eine offene Unternehmenskultur mit einem vertrauensvollen Miteinander
- Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein attraktives Konditionenpaket und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad etc.)
- Betriebssport, Kantine, sehr gute Parkmöglichkeiten