Abteilungsleitung (m/w/d) im Sozialpsychiatrischen Dienst - Krisendienst - Herford, Deutschland - Kreisverwaltung Herford

Beschreibung

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen
interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle
Einsatzmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Gesundheitsamtes – Sozialpsychiatrischer Dienst – suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit, als Abteilungsleitung (m/w/d)
im Sozialpsychiatrischen Dienst - Krisendienst

Aufgaben

• Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen die Leitung der Abteilung Sozialpsychiatrischer Dienst – Krisendienst:
  Leitungsaufgaben
• Medizinisch-fachliche Koordination, Anleitung und Beratung der Teams
  des Sozialpsychiatrischen Dienstes und des Sozialpsychiatrischen
  Krisendienstes
• Leitung von bzw. Teilnahme an Arbeitsreffen, Teamsitzungen und
  Supervisionen u.a. des Sozialpsychiatrischen Dienstes, des
  Sozialpsychiatrischen Krisendienstes und der Kontaktstelle für psychisch
  erkrankte Personen des Kreises Herford
• Vertretung in der Landesarbeitsgemeinschaft Sozialpsychiatrischer Dienste NRW
• Konzept- und Einsatzplanung für den Sozialpsychiatrischen Dienst und Sozialpsychiatrischen Krisendienst
• Ärztliche Beteiligung an aufsuchender und beratender Hilfe von psychisch Erkrankten
• Telefonische und persönliche Beratung von Klientinnen und Klienten
• Aufsuchende ärztliche Hilfe, Beratung, Vermittlung, ggf. Gruppenberatung
• Intervention bei psychiatrischen Krisen einschl. der Prüfung der
  Notwendigkeit von Schutzmaßnahmen bei Selbst- und Fremdgefährdung,
  Erstellung fachärztlicher Gutachten nach PsychKG; Zusammenarbeit mit den
  Ordnungsbehörden
• Teilnahme an Besichtigungen der Besuchskommission
• Erstellung von fachärztlichen Gutachten im Auftrag von Gerichten
  sowie anderen Behörden und Institutionen innerhalb und außerhalb des
  Kreises Herford
• Weiterbildung von Weiterbildungsassistentinnen und
  Weiterbildungsassistenten zum Facharzt/ zur Fachärztin für ÖGD oder als
  Teil der Psychiatrie-Weiterbildung
• Mitwirkung in Forschung und Wissenschaft

Qualifikation

• Approbation als Ärztin/Arzt für Psychiatrie und Psychotherapie
• sehr gute Organisationsfähigkeit
• hohe Veränderungskompetenz
• gute Informationsverarbeitung
• gute Analyse- und Urteilsfähigkeit
• hohe Belastbarkeit und Selbständigkeit
• stark ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
• vollständiger Masernschutz

Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Entgeltgruppe 15 TVöD, zzgl. Zahlung einer Fachkräftezulage.

Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die
Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der
Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch
Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer geschlechtlichen Orientierung und Identität.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt
berücksichtigen.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitform ist möglich, wenn die vollumfängliche Besetzung der Stelle sichergestellt ist.

Gerne stellen wir Ihnen unsere Arbeitsweise und die Tätigkeiten im
Einzelnen persönlich vor. Dazu steht Ihnen Frau Dr. Schultheis, Tel.:
05221/ zur Verfügung.

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen im Bereich
Personal- und Organisationsentwicklung Frau Schmidt Tel.:
05221/

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum

Wir sind ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenstellungen. Als krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeit) sowie eine Notfallkinderbetreuung. Außer- dem profitieren unsere Beschäftigten von verschiedenen Fort-, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten sowie einem vergünstigen Jobticket und einer behördeneigenen Kantine mit abwechslungsreichem Angebot. Der Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive und transparente Bezahlung sowie zusätzliche jährliche Einmalzahlungen.