Facheinkäufer:in Bau befristet - Berlin, Deutschland - Berliner Wasserbetriebe

Beschreibung

Was Sie bei uns bewegen

• Abstimmen und Vorbereiten zur zeitnahen und rechtskonformen Vergabe für das Leistungsspektrum der strategisch wichtigen Großprojekte für die Berliner Wasserbetriebe mit einem Wert > 2,5 Mio. Euro
• Durchführen von Vergabenverfahren wichtiger Großprojekte im Bereich Gebäude- und Anlagenbau in Abstimmung mit dem strategischen Einkäufer
• Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Bereitstellung für die Funktion strategischer Einkäufer
• Durchführung von Marktbeobachtung zur Identifikation der neuesten rechtlichen und wissenschaftlichen Erkenntnisse im Fachgebiet
• Selbständige Konzipierung, Bestellungen und Zusatzbestellungen unter Beachtung der vertragsrelevanten Anforderungen

Das bringen Sie mit

• Bachelorabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwersen, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau
• Alternativ: Geprüfter Fachwirt für Einkauf, Industriekaufmann/frau mit mehrjähriger Berufserfahrung in Beschaffungsbereichen öffentlicher Auftraggeber
• Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von SAP R3, elektronischen Vergabelösungen für öffentliche AG
• Kenntnisse des allgemeinen Vertragsrechts BGB, EN- und DIN-Normen, des DVGW-Regelwerkes, des DWA-Regelwerkes sowie GWB, SektVO, VOB, VgV, HOAI, allgemeines Vertragsrecht und AVA
• Kenntnisse im MS Office
• Teamfähigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Standort

Berlin, Cicerostraße 28

Beginn / Rahmenbedingungen

ab sofort / befristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher
  Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum unter Angabe der Job-ID über unsere .