Bauleiter:in Hausanschlusswesen medienübergreifend - Berlin, Deutschland - Berliner Wasserbetriebe

Beschreibung

Was Sie bei uns bewegen

• Sie sind verantwortlich für den termin-, qualitäts- und kostengerechten Neubau, die Auswechslung, Instandsetzung und Sanierung von Hausanschlüssen im Trink- und Abwasserbereich
• Koordination und Überwachung der Maßnahmen
• Kommunikation mit den Kunden, den Behörden, anderen Leitungsverwaltungen, den ausführenden Firmen
• Prüfung von Rechnungen und die Erstellung der Abrechnungsunterlagen und Tätigkeiten für den Straßenbaulastträger

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Bauingenieurswesen Fachrichtung Tiefbau oder Umwelt- und Verfahrensingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft mit mehrjährigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Techniker:in in Fachrichtung Tiefbau oder Fachrichtung Umwelt- und Verfahrenstechnik mit mehrjährigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben im Tiefbau und fundierten Kenntnisse in der Bauleitung von medienübergreifenden Baumaßnahmen
• Umfangreiche Kenntnisse der Leitungs- und Anlagenstruktur der Wasserver- und Abwasserentsorgung Berlins
• Kenntnisse im Netz- und Kanalbau
• Kenntnisse im Baurecht und im Straßenbau auch im innerstädtischen Bereich
• Sicherung von Baustellen im öffentlichen Straßenland nach RSA
• Führerschein Klasse B
• MS-Office Kenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kundenorientierung und Konfliktfähigkeit

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Standort

Berlin, Bogenstraße 9-14

Beginn / Rahmenbedingungen

ab sofort / unbefristet

Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher
  Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum unter Angabe der Job-ID über unsere .