Softwareentwickler(m/w/d) - Vollzeit - Unbefristet - Coburg, Deutschland - HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Beschreibung

ERP-Entwickler:in im Bereich der Immobilienwirtschaft
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet
Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung des immobilienwirtschaftlichen ERP-Systems Wodis, um den aktuellen Anforderungen gerecht zu werden
Gewährleistung reibungsloser Zahlungsabläufe durch effektive Unterstützung und Optimierung der entsprechenden Prozesse
Analyse der geschäftlichen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und Erarbeitung von IT-Lösungen
Anpassung des ERP-Systems gemäß den individuellen Bedürfnissen und Optimierung durch gezieltes Customizing
Ausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendungsentwicklung
Mehrjährige Erfahrung in ERP-Systemen, vorzugsweise im Bereich der Immobilienwirtschaft
Idealerweise Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Prozesse in der Immobilienverwaltung
Teamorientiertes Denken und Handeln sowie Kunden- und Serviceorientierung
Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs
Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus
Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr
Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Uta Orlamünde unter der Telefonnummer , zur Verfügung.