Beschreibung

Sozialpädagoge als Mitarbeiter im Sozialen Dienst (m/w/d)

• Voll- oder Teilzeit
• Höhenstraße 56, 87629 Füssen, Deutschland
• Ohne & mit Berufserfahrung

100% Teamgeist – 595 Mitarbeiter – 420 Betten – 6.800 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Ge­fühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem
wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.

Ihr Job - auf den Punkt gebracht

• Anwendung von Methoden der Sozialen Arbeit
• Beratungs- und Behandlungsaufgaben in sozialen und sozialrechtlichen Angelegenheiten, bei psychosozialen Konflikten und Krisen sowie in Fragen und Organisation
• Klärung der nachstationären Versorgung mit PatientInnen, Angehörigen und Bezugspersonen sowie Fallsteuerung intern und extern
• Teilnahme an Arbeits- und Teambesprechungen (abteilungsintern/-übergreifend)
• Schnittstellenkoordination im Rahmen der sozialen und beruflichen Rehabilitationsbestrebungen

Ihr Profil - das bringen Sie mit

• Diplom-Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit
• Einschlägige Berufserfahrung z.B. in der Klinischen Sozialarbeit und/oder Reha-Beratung
• Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kollegialität

Unser Angebot - einfach vielversprechend

• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Corporate Benefits
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Betrieblich gestützte Altersvorsorge
• Hilfe bei der Wohnungssuche

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an

Matthias Deller, Teamleitung Sozialdienst

Tel

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.