Leiter:in Unternehmenssicherheit - Berlin, Deutschland - Vattenfall

Beschreibung

Stellenbeschreibung

Werde Teil der Wärmewende

Wir suchen eine hochqualifizierte und erfahrene Fachkraft für die Wärme Berlin AGals Leiter:in der Stabstelle Unternehmenssicherheit am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Berichterstattung und Beratung des Vorstands in allen Security-relevanten Themen. Diese Position ist direkt der Leiterin CTO unterstellt.

Deine Aufgaben

• Du leitest das Team Unternehmenssicherheit.
• Du bist für die Berichterstattung und Beratung des Vorstands bezüglich aller Security-relevanten Themen zuständig.
• Du überwachst alle Security-Aktivitäten (Informations- und Cybersicherheit, Physische Sicherheit, Personalsicherheit und Resilienz).
• In Gesetzgebungskonsultationsverfahren (Lobbying) vertrittst du die Interessen des Unternehmens.
• Du sorgst dafür, dass die Organisation sicherheitsrelevante Gesetze und Vorschriften einhält.
• Du bist der Hauptansprechpartner für Sicherheitsbehörden (SPOC).
• Die Entwicklung und Vorgabe von Sicherheitsrichtlinien und -konzepten im Rahmen der Managementsysteme obliegt dir.
• Du unterstützt die Krisenstabsarbeit, einschließlich der Erstellung und Verwaltung notwendiger Dokumente und Richtlinien.
• Die Vorgabe von Anforderungen bei Resilienz-Maßnahmen, einschließlich der Koordination und Beratung bei Business Continuity Plänen, fällt auch in deinen Aufgabenbereich.

Qualifikationen

Dein Profil

• Hochschulabschluss in einem geistes- oder ingenieurwissenschaftlichen Fach (Diplom oder Master in VWL, BWL, Politikwissenschaft, Maschinenbau oder Elektrotechnik)
• Zusatzausbildung in den Bereichen Corporate Security Management (Weiterbildung, Zertifikat) sowie Informationssicherheit (CISO, Informationssicherheitsbeauftragter o.ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Security mittelständischer und großer Unternehmen
• Berufserfahrung in einer Sicherheitsbehörde, Militär oder relevante Beratungstätigkeiten wünschenswert
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Netzwerk in der Security (Behörden und Industrie) vorhanden oder willens, schnell eines aufzubauen
• Profunde Kenntnisse sicherheitspolitischer Risiken und Entwicklungen
• Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
• Hohes Engagement und Eigeninitiative auch in herausfordernden Situationen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Fließende Deutschkenntnisse, kommunikationssichere Englischkenntnisse
• Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis sowie die Bereitschaft zur einer ggf. erforderlichen Sicherheitsüberprüfung durch die Sicherheitsorgane des Bundes
• Fahrerlaubnis Klasse B

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket entsprechend Deiner Erfahrung.

• flexible Gestaltung des Arbeitsalltags
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über deine Bewerbung bis spätestens in deutscher Sprache Wir legen Wert auf ein Motivationsschreiben.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an Ulf Stockmeier unter wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern Bettina Keil unter

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Website

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Weitere Informationen zum Konzern Vattenfall findest du unter: Wer wir sind - Über uns -Vattenfall

Unternehmensbeschreibung

Wärme und Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Stadtwärme. Mit dem Know-How unserer rund 1.800 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen der eigenen Klimaziele. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren, was eine umfassende Umgestaltung unserer Erzeugungsstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie dich.