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Instandhalter (m/w/d) in Vollzeit gesucht - Biberach an der Riß, Deutschland - Albert Handtmann Elteka GmbH & Co. KG
Albert Handtmann Elteka GmbH & Co. KG
Biberach an der Riß, Deutschland
vor 1 Monat
Beschreibung
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe projektiert, entwickelt und fertigt die Kunststofftechnik Albert Handtmann Elteka GmbH & Co. Aus unserem hochleistungsfähigen Hightech-Kunststoff Lauramid produzieren wir Formteile, Halbzeuge, bearbeitete Konstruktionselemente und komplette Systeme für den Maschinen- und Apparatebau. Dazu leisten Sie im Bereich Instandhaltung einen wichtigen Beitrag.- Sie planen, koordinieren und führen selbstständig laufende Inspektionen, Wartungen und präventive Instandhaltung durch an vollautomatischen Maschinen und Anlagen.
- Dabei erkennen und beheben Sie frühzeitig Störungspotenziale, um eine höchstmögliche Verfügbarkeit der Fertigung zu gewährleisten, analysieren Unregelmäßigkeiten und leiten Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Sie optimieren kontinuierlich die Wartungs- und Instandhaltungsprozesse sowie Abläufe der Zusammenarbeit von Produktion und Technik und setzen aktuelle Standards, Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien in Ihrem Verantwortungsbereich um.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik oder über eine ähnliche Qualifikation. Wir erkennen und entwickeln das Potenzial auch von engagierten Berufseinsteigern (m/w/d).
- In der Konzeption, Anwendung und Vermittlung von Lean-Management-Methoden in der Instandhaltung haben Sie ebenso Erfahrung wie im Umgang mit Instandhaltungs- oder ERP-Systemen (SAP).
- Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
- Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und ‐Angeboten.
- Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf handtmann.