Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Personalservice: Sie bearbeiten sämtliche Personal-themen vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter*innen (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen) und übernehmen die Pflege der Personalakten, Terminüberwachung sowie diversen internen und externen Schriftverkehr.
- Recruiting: Sie unterstützen bei Ausschreibungsverfahren, indem Sie z. B. Stellenausschreibungen veröffentlichen und Vorstellungsgespräche koordinieren.
- Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner*in für alle organisatorischen und administrativen Fragen der Personalbetreuung.
- sicherer Umgang mit MS-Office
- guten Kenntnissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Anwenderkenntnissen in SAP HCM
- hoher Diskretion sowie Zuverlässigkeit in der Bearbeitung vertraulicher Vorgänge, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
Teamassistentin Recruiting/Personalbetreuung für die Abteilung Personalmanagement - Berlin, Deutschland - RBB
Beschreibung
Die Abteilung Personalmanagement verantwortet das gesamte operative Personalgeschäft für feste und freie Mitarbeiter*innen. Wesentliche Aufgabenschwerpunkte sind das Recruiting sowie die Personalbetreuung.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Absolvent*in eines Studiums mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt und/oder einer erfolgreichen kaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie: