Schuldner- und Insolvenzberaterin - Kamen, Deutschland - AWO

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    AWO Kamen, Deutschland

    vor 1 Monat

    AWO background
    Beschreibung

    Nummer: 103681

    Schuldner- und Insolvenzberater*in (m/w/d)

    Schuldner- und Insolvenzberater*in

    Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

    Für unseren Fachbereich Jugend und Familie suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n

    Schuldner-/Insolvenzberater*in (m/w/d)

    befristet nach dem TzBfG § als Krankheitsvertretung und in Teilzeit (23 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Kamen.

    Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben und einem Arbeitsplatz mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf?

    Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems

    Stellenbeschreibung

  • Beratung und Unterstützung von ver - / überschuldeten Personen, insbes. nach der Insolvenzordnung
  • Rechtliche Überprüfung von Schuldverhältnissen, insbes. Kauf – und Kreditverträgen
  • Anspruchsprüfung
  • Verhandlungsführung mit Gläubigern und Institutionen
  • selbstständige Erarbeitung von Sanierungskonzepten
  • enge und kooperative Zusammenarbeit mit Kommunen, Jobcentern und weiteren Organisationen

    • Sie bringen mit

  • Hochschulabschluss vorzugsweise als Jurist*in, Betriebswirt*in, ggf. Sozialarbeiter*in oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich der Schuldner-/ Insolvenzberatung (wünschenswert)
  • gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) sowie Kenntnisse in Tau Office (wünschenswert)
  • Führerschein mit eigenem PKW
  • Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

    • Wir bieten Ihnen

  • ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monats-gehalt (80 Prozent)
  • eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen/Woche
  • 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Fortbildung & Qualifizierung
  • Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
  • Gesundheitsbonus

    • Ihre Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Mobiles Arbeiten

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