- Ganzheitlich umsetzen: Du unterstützt im gesamten Spektrum der lokalen Personalentwicklungslandschaft (Interne und externe Weiterbildung, Ausbildung, Kompetenzmanagement, Change Management, interne Kommunikation)
- Persönlichkeit entfalten: Du bist kreativer Ideenbringer und gestaltest zielgruppenspezifische Inhalte mit Gestaltungsfreiraum
- Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortlich unterstützt du bei der Vorbereitung und Durchführung von internen Meetings und Führungskräfte Workshops.
- Kooperation leben: Du arbeitest proaktiv in tagesaktuellen Themen mit verschiedensten Schnittstellen. Dabei bist du mit allen Hierarchieebenen in Kontakt und überzeugst durch deine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Veränderung leben: Du begeisterst dich für dynamischen Themen wie Industrie 4.0, Digitalisierung, Qualifizierung, Change Management und Kommunikation.
- Ausbildung: Du bist Student:in im Bereich Geisteswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Berufspädagogik, BWL,Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrungen und Know-how: Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in der Arbeitswelt gesammelt und bist vertraut mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Lösungsorientierung, und eine strukturierte Arbeitsweise aus
- Persönlichkeit: Flexibilität, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab
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Bosch Gruppe Waiblingen, DeutschlandMöchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei ...
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Dienste für Menschen (DfM) Esslingen, DeutschlandSie wollen Menschen beim Berufseinstieg fördern und die Stärken von Pflegeteams zum Strahlen bringen? Sie haben eine fachliche Nähe zur Pflege, lernen gern und haben eine pädagogische Grundqualifikation? Sie möchten die verschiedenen Professionen im Bereich Pflege gut vernetzen u ...
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WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Stuttgart, DeutschlandSie bringen Begeisterung für die Personalentwicklung mit und haben Lust, unsere Fachkräfte bei ihrer fachlichen und ebenso persönlichen Weiterentwicklung zu begleiten? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, große Gestaltungs- und Entscheid ...
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WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Stuttgart, DeutschlandSie sind Personalentwickler mit Leib und Seele und bringen Begeisterung sowie das entsprechende Know How mit? Sie haben Lust, unsere Fachkräfte bei ihrer fachlichen und ebenso persönlichen Weiterentwicklung zu begleiten? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege so ...
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Mitarbeiter Personalentwicklung, Schwerpunkt
vor 3 Tagen
dienste-fuer-menschen Esslingen, DeutschlandSie sind ein Organisationstalent, fördern mit Leidenschaft Personal und setzen neue Bildungsangebote um? · In unserer Konzernzentrale in Esslingen bieten wir Ihnen (m/w/d) eine Stelle als · **Mitarbeiter/-in Personalentwicklung, Schwerpunkt Fortbildung und Internationale Akquise ...
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WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Stuttgart, Deutschland**Das erwartet Sie**: · - Als Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs · - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnost ...
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Referent (M/w/d) Personalentwicklung Schwerpunkt
vor 3 Wochen
Alfred Kärcher SE & Co. KG Winnenden, Deutschland**Das werden Ihre WOW-Momente**: · - Sie entwickeln neue Bildungskonzepte mit dem Schwerpunkt auf Gesundheit sowie zu anderen Themenbereichen (z.B. Talent Management / Development) und bringen diese zusammen mit dem Kärcher-internen Trainings-Campus sowie unserem Gesundheitszentr ...
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Monika Moser, Executive Search Stuttgart, Deutschland EmployeeUnser Kunde ist ein erfolgreiches Familienunternehmen aus der Branche Elektrotechnik. Seit seiner Entstehung hat es sich der Verteilung und Nutzung von Energien verschrieben. Dafür konstruieren er ästhetisch-funktionale Anschlussstellen und Steckerleisten. Sie bauen clevere Mögli ...
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HR Referent Personalentwicklung, Schwerpunkt:
vor 1 Woche
ElringKlinger Dettingen, DeutschlandElringKlinger sucht Sie, als · **HR Referent Personalentwicklung, Schwerpunkt: Talententwicklung und Transformationsqualifizierung (m/w/d)**: · **Das Stellenprofil**: · - Erstellung von Konzepten für Schulungsprogramme unter Verwendung etablierter Standardverfahren, Richtlinien, ...
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vor 2 Wochen
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vor 6 Tagen
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vor 1 Woche
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vor 5 Tagen
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vor 2 Wochen
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HR-Businesspartner (m/w/d)
vor 5 Stunden
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Referent Personalentwicklung in Teilzeit
vor 2 Wochen
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Referent Personalentwicklung in Teilzeit
vor 5 Tagen
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Referent Personalentwicklung in Teilzeit
vor 5 Tagen
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Senior Referent
vor 1 Woche
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Praktikum im Personalbereich Schwerpunkt Personalentwicklung - Waiblingen, Deutschland - Robert Bosch GmbH
Beschreibung
Praktikum im Personalbereich Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/div.)
Alte Bundesstraße 50, 71332 Waiblingen, Deutschland
Vollzeit
Robert Bosch GmbH
Unternehmensbeschreibung
"We connect" – Im Leitwerk für Verbindungstechnik und Kompetenzzentrum für Kunststofftechnik dreht sich alles um anspruchsvolle Verbindungs- und Kunststofferzeugnisse. Mit Digitalisierung und Automatisierung steigern wir kontinuierlich unsere Wettbewerbsfähigkeit als Fertigungsstandort. Innovative Lösungen, kurze Wege und schnelle Entscheidungen sind unser Erfolgsrezept. Du suchst mehr Eigenverantwortung und Gestaltungsraum? Get connected @ Team Waiblingen und werde Teil des Zukunftsstandorts.
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Stellenbeschreibung
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Beginn: Ab September 2024 (oder nach Absprache)
Dauer: idealerweise 6 Monate (nur Pflichtpraktikum möglich)
Voraussetzung ist die Immatrikulation an einer anerkannten Hochschule/Universität.
Bitte füge deiner Bewerbung ein Anschreiben, deinen Lebenslauf, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, einen Auszug aus deiner Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Fachliche Fragen zum Job?
Angelika Miller (Personalabteilung)
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