HR Business Partner - Offenbach, Deutschland - STARK Deutschland GmbH

STARK Deutschland GmbH Offenbach, Deutschland

vor 3 Wochen

Beschreibung

Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6800 Mitarbeitenden in 284 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.

Aufgaben

In Ihrer Rolle als HR Business Partner übernehmen Sie die HR-Betreuung und Beratung der Niederlassungen in Ihrer Region (Frankfurt a.M., Mannheim, Karlsruhe) mit ca. 400 Mitarbeitenden
Sie sind Ansprechpartner und Sparringspartner der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen, arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Sie erkennen und analysieren HR-Bedarfe proaktiv, entwickeln Lösungen und steuern selbstständig deren Umsetzung
Sie unterstützen die Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen
Sie wirken mit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen in enger Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung
Sie sichern die Nachfolgeplanung und Führungskräfteentwicklung in den von Ihnen betreuten Bereichen
Die Umsetzung und inhaltliche Ausgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Durchführung von Workshops) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie erstellen und wirken bei der Gestaltung lokaler Betriebsvereinbarungen mit
Sie arbeiten an kollektiv- und individualrechtlichen Arbeitsrechtsthemen mit und pflegen eine enge und kooperative Zusammenarbeit mit den anderen HR-Bereichen sowie dem Betriebsrat.

Profil

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss z.B. als Personalfachkaufmann und konnten bereits Berufserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position sammeln.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, gehen offen auf diese zu und können ihre Bedürfnisse erkennen
Sie verfügen über angewandte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht
Sie sind gerne unterwegs und haben Freude daran, Ihre zu betreuenden Niederlassungen an durchschnittlich 3 Tagen in der Woche zu besuchen.

Wir bieten

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
Eine individuelle und intensive Einarbeitung und eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits
Ein Funktionswagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind

Referenz Job ID: JR20454

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Business Partner

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