Beschreibung

Wir suchen für das Sportamt, befristet und unbefristet in Voll- und Teilzeit mehrere

Fachangestellte (m/w/d) für Bäderbetriebe sowie Rettungsschwimmer*innen (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 70-034/22

für die städtischen Hallen- und Freibäder. Als Mitarbeiter*in bei den Bädern arbeiten Sie in der Regel im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätschicht).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Als Rettungsschwimmer*in:

• Beaufsichtigung und Kontrolle des Badebetriebes
  
• Pflege der Grünanlagen
  
• Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
  
• Mitwirkung bei den Vor- bzw. Nacharbeiten zur Durchführung des Badebetriebes
  

Als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe zusätzlich:

• Überwachung der Wasserqualität und technischer Betriebsfunktionen
  
• Pflege und Wartung der Bädertechnik und der Einrichtungen
  

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe
  
• Für eine Tätigkeit als Rettungsschwimmer*in: Gültiges Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber (z.B. von der DLRG), welches nicht älter als zwei Jahre ist
  
• Ein freundliches und gästeorientiertes Auftreten
  
• Eigenständiges Arbeiten und handwerkliches Geschick
  
• Arbeiten im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen (nach einem Dienstplan)
  

Darüber hinaus zeichnet es Sie aus, dass es für Sie selbstverständlich ist, Kolleg*innen bereichsübergreifend zu unterstützen und sich im Team zu integrieren.

Wir bieten:

• Unbefristete und befristete Beschäftigungsverhältnisse in Voll-/Teilzeit
  
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  
• Eigenverantwortliches Arbeiten
  

Für die Tätigkeit als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe erfolgt eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Tätigkeit als Rettungsschwimmer*in wird nach Entgeltgruppe 3 TVöD vergütet.

Der Einsatz erfolgt nach einem Dienstplan und kann zeitlich unterschiedlich ausfallen.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben.Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Die Stellen sind teilbar.