Teamleiter Rechnungswesen - Teltow, Deutschland - Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin

Beschreibung

Das Evangelische Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin ist einer der größten Anbieter diakonischer Dienste in Brandenburg und Berlin.

Mehr als 2.000 Mitarbeitende gehen in den Bereichen Gesundheitswesen, Altenhilfe, Teilhabe und Bildung Wege mit Menschen, die sich ihnen anvertrauen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

TEAMLEITER RECHNUNGSWESEN (M/W/D)

• Verantwortung für und Mitarbeit bei der Erstellung von Einzelabschlüssen und Konzernabschluss nach HGB
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen in der Buchhaltung
• Bewertung und Darstellung der Geschäftsvorfälle nach HGB
• Überwachung und Koordinierung des Zahlungsverkehrs und Forderungsmanagements einschließlich der Liquiditätsplanung
• Durchführung der regelmäßigen Kontenpflege, -abstimmung und -klärung
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und Zuarbeit zu den Jahressteuererklärungen
• Unterstützung, Förderung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches/betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbarer Abschluss (bspw. Bilanzbuchhalter/in) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Analytische Denkweise, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, sowie Prozess– und Ergebnisorientierung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Bilanzierung nach HGB, KHBV und PBV sowie der Kosten- und Leistungsrechnung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Ausgeprägter Servicegedanke und Hands-on Mentalität
• Anwendungssichere Kenntnisse in SAP R3 FI und CO wünschenswert, MS-Office

• Ein sehr interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in Vollzeit
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)
• Weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Personalentwicklung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Flexibilität und Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub