- Planung, Entwurf, Bauvorbereitung und Bauaufsicht von Telematikanlagen (z.B. Streckenbeeinflussungen, Parkleitsysteme, Zählstellen, Standstreifenfreigaben)
- Betreuung von Telematikanlagen im Betrieb
- Planung, Entwurf und Bauvorbereitung von Projekten der Kabelinfrastruktur
- Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH)/ Bachelor) der Fachrichtungen Verkehrs-, Nachrichten- und Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Verkehrstechnik/ Verkehrstelematik oder vergleichbare Erfahrungen, Qualifikationen und Kenntnisse
- Erfahrung im Bereich Planung, Entwurf und Bauvorbereitung
- Erfahrung in der Betreuung von Ingenieurverträgen
- Kenntnisse im Bereich Tiefbau
- Kenntnisse im Bereich technische Normen, Regelwerke, sowie Richtlinien und Vorschriften der Bundesbauverwaltung
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Level C1 nach CEFR)
- PKW-Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
- Ausgeprägter Umsetzungsfokus bei den durchzuführenden Maßnahmen
- Sehr gute Kommunikations-, Organisations-, und Koordinationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und analytisch-logisches DenkenWählen Sie ein Element aus.
Projektingenieur Telematikanlagen - Koblenz, Deutschland - Die Autobahn
Beschreibung
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Telematik, Leitzentralen, Fernmeldewesen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektingenieur Telematikanlagen (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Das sollten Sie mitbringen:
Das wäre wünschenswert:
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.