- Deine aktive Mitarbeit ist bei innovativen und prozessoptimierenden Projekten in den Bereichen HR Controlling, Reporting, Payroll und Administration gefragt.
- Du lernst ein Personalmanagement in der Praxis kennen und unterstützt die Payroll Mitarbeiter ganzheitlich im operativen Tagesgeschäft.
- In diesem Rahmen erhältst Du , Reporting, standortübergreifende Prozessharmonisierungen und deutsches Arbeitsrecht und wirst zudem in das Arbeiten mit der Software SAP eingeführt.
- Du organisierst und koordinierst eigenverantwortlich Projekte und Reports und hast die Möglichkeit, eigene Ideen und Themen einzubringen und Projekte umzusetzen.
- Darüber hinaus arbeitest Du im Rahmen von interdisziplinären Tätigkeiten eng mit anderen Bereichen zusammen und lernst unterschiedliche Schnittstellen des Unternehmens kennen.
- Du erhältst einen Einblick in den Gehaltsabrechnungsprozess für verschiedene Standorte.
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, VWL, BWL, Rechtswissenschaften oder ein verwandtes Studienfach.
- Deine hohe Eigeninitiative und Offenheit sowie Dein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen.
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Dir die Kommunikation in unserem internationalen Umfeld.
- Idealerweise hast Du bereits ein Praktikum im kaufmännischen oder Personalbereich absolviert und erste Erfahrungen im industriellen Umfeld sammeln können.
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen, runden Dein Profil ab.
Praktikum im Personalmanagement - Freiburg im Breisgau, Deutschland - Stryker
Beschreibung
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Dauer: 6 Monate
Start: Juli 2024
Ort: Freiburg
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