- Als Experte* für Compensation und Benefits tragen Sie die Verantwortung für die europäischen Tochtergesellschaften
- Dies beinhaltet die Einführung und Umsetzung von Stellenbewertungen nach Willis Towers Watson (Global Grading) sowie die Gestaltung und Steuerung der jährlichen Vergütungsprozesse
- In enger Abstimmung mit dem globalen Compensation Team erarbeiten Sie strategische Konzepte im Hinblick auf Vergütungsthemen und setzen diese um
- Sie leiten oder arbeiten mit bei internationalen Projekten im Bereich Vergütungs- und Performancemanagement
- Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie interne Schnittstellen bei allen Fragen rund um das Thema Vergütung
- Darüber hinaus treiben Sie eigenständig die Evaluierung und Weiterentwicklung unserer internationalen Vergütungsprozesse voran
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Vergütungsmanagement eines international agierenden Konzerns
- Sie sind erfahren in Stellenbewertungsverfahren
- Sicherer Umgang mit SAP Success Factors und MS Office sind von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zeichnet Sie aus
- Sie treten souverän auf und arbeiten gerne lösungsorientiert und auf Augenhöhe
- Ihre interkulturelle Kompetenz rundet Ihr Profil ab
- Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
- Petra Kirner
- Job-ID
- Vertrauliche Behandlung wird zugesichert
-
Consultant Compensation
vor 15 Stunden
SICK AG Waldkirch, DeutschlandSICK is one of the world's leading solutions providers for sensor-based applications in the industrial sector. Founded in 6 by Dr.-Ing. e. h. Erwin Sick, the company with headquarters in Waldkirch, Breisgau near Freiburg ranks among the technological market leaders. With more tha ...
Consultant Compensation - Waldkirch, Deutschland - SICK AG
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