- Flottenübergreifende Unterstützung bei der Mitgestaltung und Pflege von Ausbildungs-/Prüfunterlagen, Programmen und ggf. CBT Programmen
- Organisation und Durchführung von Operational Risk Evaluations (ORE's) sowie Überwachung der Umsetzung der Mitigations
- Mitwirkung und Unterstützung bei der Planung von Cockpit Ausbildungs-/ und Prüfungsereignissen
- Unterstützung bei der jährlichen Kapazitäten-Planung für Schulungen und Trainings für das Cockpit Personal
- Leitung oder Unterstützung von Projekten und Wahrnehmung von Sonderaufgaben im Auftrag der Bereichsleitung C/OA im Themenbereich Cockpit Training
- Verantwortung für die interne und externe Kommunikation des Team Cockpit Training
- Unterstützung bei Planung, Erstellung und Überwachung des Abteilungsbudgets
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Ausbildung von Cockpitpersonal
- EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung mit den für den Arbeitsplatz spezifischen EDV-Systemen
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in den Bereichen: Flugbetriebliche Abläufe und Verfahren Projektmanagement/-planung Präsentationstechniken Zeitmanagement Behördlichen Vorschriften (z.B. Regulations zu AIR CREW & AIR-OPERATIONS, etc.) Arbeitssicherheits- und Umweltschutzbestimmungen Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsanweisungen
- Sonstige Fähigkeiten: Logisches und konzeptionelles Denkvermögen Hohe Flexibilität Hohe Einsatzbereitschaft Kosten- und Qualitätsbewusstsein Verantwortungsbewusstsein Organisations- und Dispositionsfähigkeit Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit Strategisches Denken und Handeln
Referent Cockpit Training - Munich, Deutschland - Lufthansa CityLine GmbH
Beschreibung
Aufgaben
Point of Contact für alle Themen des Teams Cockpit Training. Insbesondere: Vertretung und Unterstützung des Head of Crew Training in administrativen Belangen der Cockpit Ausbildung sowie Koordination sämtlicher Ausbildungsthemen innerhalb des Teams Cockpit Training.
Zu den Hauptaufgaben zählen:
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Betriebsarzt, EGYM WellPass
Voraussetzungen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium, oder vergleichbare Weiterbildungen, oder langjährige, einschlägige Berufserfahrung.
Darüber hinaus erfüllen Sie die folgenden Anforderungen: