Logopädinnen oder Sprachheilpädagoginnen - Beverstedt, Deutschland - Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.

Beschreibung

Für unsere teilstationäre Sprachheileinrichtung Sprachheilkindergarten Kramelheide in der Nähe von Beverstedt sowie für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle in Bremerhaven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Logopäd*innen oder Sprachheilpädagog*innen.

Sprachheilkindergarten Kramelheide:

In fünf Kindergruppen mit jeweils acht Kindern (zwischen 4 Jahren bis zum Schuleintritt) betreuen jeweils zwei Pädagogen und eine Sprachtherapeutin die Kinder.

Interdisziplinäre Frühförderstelle:

Die Logopäd*innen arbeiten mit Kindern im Einzel- und Gruppensetting vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt. Der Einsatzort ist ein eigener Therapieraum in der IFF mit aktuellen Therapie- und Testmaterialien. Zum Teil wird auch in Kindertagesstätten gearbeitet. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem medizinisch-therapeutischen und heilpädagogischem Personal.

Wir sind ein sozialer, familienfreundlicher und fairer Arbeitgeber und das seit fast 100 Jahren. Möchten Sie die Therapien der Kinder inhaltlich und zeitlich individuell gestalten und in einem interdisziplinären Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig

Darum geht es:

• Diagnostik und Therapie aller kindlichen Sprach- und Sprechstörungen
• Selbständiges Arbeiten im interdisziplinären Team
• Entwicklungsgespräche und Beratung der Eltern
• Dokumentation und Berichtswesen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung insbesondere zur Diagnostik und Therapie bei VED

Das wünschen wir uns:

• Ausbildung zum Logopäden (m/w/d), Sprachheilpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit sprachentwicklungsverzögerten Kindern
• Flexibilität, Motivation und Engagement
• EDV-Kenntnisse (Standardanwendungen)
• Teamfähigkeit

Das bieten wir:

• Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
• Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
• Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt
• Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung

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