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    Softwarearchitekt Schienenfahrzeuge - Erlangen, Deutschland - in-tech GmbH

    in-tech GmbH
    Default job background
    Beschreibung

    Wir bei in-tech arbeiten daran, Mobilität nachhaltiger und intelligenter zu machen. Wir entwickeln innovative digitale Lösungen, z.B. für Automotive, Schienenverkehr und Smart Factory. Und wir sind anders als die anderen: Wir sind orange Du auch?

    Wir sind ein interdisziplinäres, standortübergreifendes Team von Ingenieuren, die den kompletten Entwicklungsprozess entlang des V-Modells für Schienenfahrzeuge begleiten. Du möchtest Verantwortung für die Entwicklung der SW-Architektur übernehmen und begeistert dich für Schienenfahrzeuge? Dann bist du bei uns genau richtig

    Standort(e): ErlangenEintrittsdatum: ab sofortKategorie: SoftwareentwicklungEinstiegsart: Mit BerufserfahrungTeilzeit/Vollzeit: Vollzeit oder TeilzeitHome-Office/Remote: bis zu 80 %

    Das sind deine Aufgaben

    Entwicklung von SW-Architektur im Bereich Train Control & Management Systeme (TCMS) und Onboard Multimedia and Telematic Services (OMTS) für Schienenfahrzeuge.

    • Beratung hinsichtlich der Softwarearchitektur und Mitwirkung bei der Implementierung
    • Entwicklung der Softwarearchitektur nach EN50128 für Schienenfahrzeuge
    • Fachliche Begleitung der SW-Entwickler während der Realisierung der definierten SW-Architektur
    • Requirements Management
    • Erstellung der zugehörigen Dokumentation
    • Enge Abstimmungen mit dem Kunden und allen (abteilungsübergreifenden) Schnittstellen

    Das bringst du mit
    • Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Richtung
    • Erweiterte Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Softwarearchitekturen, idealerweise im Bahnbereich
    • Erweiterte Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit C++, Python, Go, Kenntnisse in Rust von Vorteil
    • Erweiterte Erfahrung im Datenaustausch via MQTT und RESTful Webservices
    • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur und Design Patterns
    • Erfahrung im Umgang mit UML und der Erstellung von Diagrammen
    • Erste Erfahrung im Requirements Management mit Polarion
    • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches qualitätsorientiertes Arbeiten
    • Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

    Und am allerwichtigsten: Du bist orange Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir

    Das bieten wir dir
    • Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit.
    • Homeoffice: Arbeite von zuhause oder unterwegs - bei dieser Stelle sind bis zu 80% Remote-Anteil möglich.
    • Monatliche Teamevents: Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt.
    • Wahl-Benefits: Wähle selbst aus verschiedenen Benefits: Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein, Jobrad oder andere Rabatte.
    • Weiterbildung: Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung.
    • Hunde erlaubt: Vierbeiner willkommen Fast auf alle Flächen kannst du deine Fellnase mitnehmen.
    • IT-Ausstattung: Du nutzt moderne IT Ausstattung - natürlich auch im Homeoffice
    • K.O.K.S.: Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch.
    • Fortbildung und Weiterentwicklung: Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn.
    • Tolles Team: Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit
    • Work-Life-Balance & Sabbaticals: Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem.
    • 30 Urlaubstage: 30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu 2 Tage Bildungsurlaub und bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage ohne weitere Genehmigung.
    • Gute Verkehrsanbindung: Unser Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zug oder Auto erreichbar.
    • Jährliche Gehaltsanpassungen: Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen.

    Fragen zu dieser Stelle? Ich helfe gerne weiter Olga Pohle Recruiting Manager Telefon: E-Mail: -



  • in-tech GmbH Erlangen, Deutschland

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