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Köln

    stellv. Pflegedienstleiter in - Cologne, Deutschland - AWO

    AWO
    AWO background
    Beschreibung

    Nummer: 102349

    stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

    stellv. Pflegedienstleiter *in

    Die AWO Köln ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Handeln in Leitlinien fixiert - ist bestimmt durch die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

    Wir bieten anderen Menschen Hilfen und Perspektiven in und mit unseren Diensten und Einrichtungen an, von Kindertagesstätten bis hin zu Seniorenzentren sind wir in vielen Bereichen der sozialen Arbeit aktiv - mit sozialer Dienstleistung in hoher Qualität.

    Die AWO Köln sucht Frauen und Männer, die sich für die Chancen - und facettenreiche Welt der sozialen Arbeit begeistern.

    Stellenbeschreibung

    Ab sofort ist eine Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst wir von
    nebenan des Seniorenzentrum Theo-Burauen-Haus zu besetzen

    Sie bringen mit

    Eine abgeschlossene Ausbildung zur

  • examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger / examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin
  • Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
  • EDV-Kenntnisse, Umgang mit Dienstplanungs- und Abrechnungssoftware
  • Wir bieten Ihnen

    Wir bieten Ihnen

  • eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung gegenseitige Unterstützung
  • Offenheit gegenüber neuen Kolleg*innen
  • systematische Einarbeitung in Ihre neue Stelle
  • individuelles Coaching für alle neuen Führungskräfte
  • frühzeitige Fallbesprechungen
  • ein vereinfachtes Dokumentationssystem
  • klar strukturierte Abläufe und Verantwortlichkeiten
  • professionelles Arbeiten im Team und an Schnittstellen
  • kontinuierliche Beratung von internen Fachkräften mit Weiterbildungen in den Bereichen Wundmanagement,Praxisanleitung, Palliative Care sowie Gerontopsychiatrie
  • ganzjährige Fortbildungen und individuelle Mikroschulungen, die sich am konkreten Bedarf orientieren
  • flexibel gestaltete Dienstpläne, so dass Familie,Studium und Beruf miteinander in Einklang gebrachtwerden können
  • ein Jobticket
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • falls möglich, einen Platz in einer der Kitas des AWO Kreisverbandes Köln
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