Wissenschaftliche Mitarbeiterin - Berlin, Deutschland - Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

Beschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir bis zum befristet
eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt für DFG-Forschungsimpulsprojekt HWR Research Competence Centre: Challenges and Resilience of Global Supply and Value Chains
Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Kennzahl 047_2024_DM

Projektleitung: Prof. Dr. Markus Schultze-Kraft, PI Resilience of Illegal Global Supply and Value Chains, Cluster C (The Resilience of Legal and Illegal Global Supply and Value Chains in the Context of Security, Contestation, Accountability and the Rule of Law) gemeinsam geleitet von Prof. Dr. Hartmut Aden, Dr. Daniela Hunold, Prof. Dr. Matthias Kötter, Prof. Dr. Vincenz Leuschner und Prof. Dr. Markus Schultze-Kraft

Ihre Aufgaben:

Verantwortliche Forschungsarbeit im Cluster C des Kompetenzzentrums und Mitwirkung an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den anderen Clustern
Recherche zu den Themen des Kompetenzzentrums, insbesondere zu den Aspekten, die illegale GSVC und deren Resilienz betreffend
Identifizierung von Synergiepotenzialen zwischen den Clustern des Kompetenzzentrums sowie Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zu deren Nutzung
Mitwirkung an der qualitativ-empirischen bzw. Mixed Methods Forschung im Cluster C, insbesondere im Work Package 2 (Resilience of illegal GSVC)
Anleitung der im Cluster C zu beschäftigenden stud. Hilfskräfte gemeinsam mit den Principal Investigators (PIs) und den weiteren wiss. Mitarbeiter*innen des Clusters
Koordination und Organisation clusterbezogener Veranstaltungen
Veröffentlichung von clusterbezogenen und clusterübergreifenden Publikationen
Öffentlichkeitsarbeit des Projekts
Eigene thematische Forschung zum Themenfeld des Kompetenzzentrums, insbesondere zu illegalen GSVC und deren Resilienz

Ihr Profil:

ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Diplom- oder Magisterstudium an einer Universität oder ein entsprechendes abgeschlossenes Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule mit sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der sozialwissenschaftlichen Forschung, insbesondere qualitative Methoden und Mixed Methods
ein Schwerpunkt in der Forschung zu (transnationaler) Kriminalität und Global Illicit Flows im lateinamerikanischen und europäischen Raum ist besonders erwünscht
Kenntnisse im Bereich der Illicit International Political Economy (IIPE), (hybriden) politischen Ordnungen und Political Settlements Theorie sind von Vorteil
Teamfähigkeit und Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem transdisziplinären Projekt; möglichst Erfahrungen in transdisziplinären Projekten
Systematisches methodisches Vorgehen und sehr gute analytische Fähigkeiten
Erfahrungen in der Arbeit mit staatlichen Stellen, Forschungseinrichtungen und zivilgesellschaftlichen Organisationen in Lateinamerika sind von besonderem Vorteil
Sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache, Arbeitskenntnisse in spanischer Sprache sind besonders erwünscht

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, Sozialleistungen wie z. B. Betriebsrente (VBL), vergünstigtes Job Ticket im VBB
Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen
Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbständigen und internationalen Arbeitsumfeld mit
Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z. B. Erasmus
Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Lichtenberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)
Die eigene Weiterqualifizierung (Promotion oder weitere Qualifizierung) kann evtl. in das Forschungsvorhaben integriert werden

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin.

Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum über unser Online-Bewerbungsportal unter

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Projektleiter Prof. Dr. Markus Schultze-Kraft zur Verfügung.

Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Reitz und Frau Krüger per Mail an - gerne zur Verfügung.