- Sie werden Profi für Versicherungs-, Beitrags- und Leistungsrecht in der gesetzlichen und privaten Kranken- und Pflegeversicherung.
- Sie beraten und betreuen unsere Versicherten.
- Sie bearbeiten Anträge und prüfen Leistungsansprüche.
- Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen.
- Sie haben (bald) einen sehr guten Realschulabschluss, ein gutes Fachabitur oder Abitur.
- Sie begeistern sich für die Themen Wirtschaft und Gesundheit.
- Sie wollen sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
- Sie sind freundlich, kommunikativ und arbeiten gerne im Team.
- individuelle und praxisnahe Begleitung
- interne Qualifizierungsmaßnahmen und eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen
- sehr gute Übernahmechancen
- eine überdurchschnittliche Vergütung (Stand im ersten Ausbildungsjahr 1.205 Euro pro Monat im zweiten Ausbildungsjahr 1.282 Euro pro Monat im dritten Ausbildungsjahr 1.370 Euro pro Monat
- 14 Monatsgehälter
- 30 Tage Urlaub
- 40 Euro vermögenswirksame Leistungen pro Monat
- mobiles Arbeiten mit Laptop
- ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot
- Ihr Anschreiben,
- Ihren Lebenslauf,
- das aktuelle Schulzeugnis (ggf. alle Zeugnisse der Oberstufe) und
- (falls vorhanden) aussagekräftige Praktikumszeugnisse u. ä.
Ausbildung Kaufleute im Gesundheitswesen - Koblenz, Deutschland - Debeka
Beschreibung
Nach der Schule wollen Sie ins Berufsleben durchstarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig Als größter Ausbilder der Versicherungsbranche haben wir eine Menge zu bieten: Eine abwechslungsreiche Ausbildung, individuelle Förderung, ein starkes Wir-Gefühl und hervorragende Perspektiven.
Ihr Beitrag für das WIR
Das wünschen wir uns
Das bieten wir Ihnen
Ausbildung und duales Studium
Bei sehr guten Leistungen stehen Ihnen die Möglichkeit eines ausbildungsbegleiteten oder berufsbegleiteten Studiums offen – so können Sie Ihre Praxis im Unternehmen optimal ergänzen. Oder Sie nutzen die individuellen Weiterbildungsangebote unserer Akademie, um sich zusätzlich zu qualifizieren.
Der Bewerbungsprozess
Bewerben können Sie sich jeweils ab Juli für den Start im nächsten Jahr.
Haben Sie uns mit Ihrer Bewerbung überzeugt, lernen wir uns bei einem Videochat oder Telefoninterview persönlich kennen. Bei der Gelegenheit stellen wir Ihnen auch erste Kontaktpersonen vor.
Im weiteren Auswahlverfahren laden wir Sie zum Bewerbertag in unsere Hauptverwaltung ein. Freuen Sie sich auf eine Gruppendiskussion, berufsspezifische Fallbesprechungen und eine offene Fragerunde mit unseren Azubis. Außerdem knüpfen Sie erste Kontakte zu den Menschen, die unsere Auszubildenden begleiten und lotsen.
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung über unsere Website Sie sind auf der Suche nach einer praxisnäheren Alternative zum Studium? Wir freuen uns, auch von Ihnen zu hören.
Senden Sie uns bitte
Vielen Dank.
Yvonne Snoussi<