IT-Benutzer- und Systembetreuer/-in - Rosenheim, Deutschland - Stadt Rosenheim

    Stadt Rosenheim
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    Beschreibung

    Stellenausschreibung Nr

    IT-Benutzer- und Systembetreuer/-in (m/w/d)

    Die Stadt Rosenheim, Amt für Informationstechnologie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n IT-Benutzer- und Systembetreuer/-in (m/w/d) möglichst in Vollzeit.

    Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

    Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG

    Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

    Sie bringen mit

    • Ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Diplom-Verwaltungsinformatik (FH) bzw. eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie
    • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit umfangreicher IT-Berufserfahrung
    • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Client- und Server-Betriebssysteme
    • Grundlagenwissen im Netzwerkbereich (LAN, WLAN, VLAN)
    • Von Vorteil sind weiterhin Kenntnisse in der Administration von: WSUS, SQL, VMWare, Veeam-Backup und Sophos-Firewall
    • Erste Erfahrungen mit Microsoft 365/Microsoft Azure werden gerne gesehen
    • Freundliches Auftreten und eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise
    • Integrations-, Motivations- und Teamfähigkeit
    • Begeisterung für neue Technologien und Applikationen
    • Uneingeschränkte Körperliche Belastbarkeit
    • Führerschein der Klasse B

    Das erwartet Sie

    • IT-spezifische Betreuung im Team für 15 Rosenheimer Schulen (häufig vor Ort)
    • First-, Second- und Third-Level-Support im Hinblick auf die an den Schulstandorten eingesetzte IT-Hard- und Software
    • Installation und Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen sowie die Betreuung der an den Schulen eingesetzten Software und Fachanwendungen
    • Administration, Konfiguration und Betreuung der Serverlandschaft (Windows Server) im pädagogischen Netz inkl. Ausbau und Pflege des Active Directory und der Endpoint-Security
    • Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Konzepten
    • Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software

    Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

    Als Arbeitgeber bieten wir

    • Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
      Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
    • Unbefristete Stellen
      Grundsätzlich unbefristete Stellen.
    • Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
      Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
    • Urlaub
      30 Tage Urlaub.
    • Kollegiales und respektvolles Team
      Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
    • Arbeiten in Toplage
      Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
    • Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
      Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
    • Fortbildungsmöglichkeiten
      Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
    • Tarifvertrag
      Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
    • Moderne Arbeitsplätze
      Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
    • Faire Bezahlung
      Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

    Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über oder per Mail entgegen.

    Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

    Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

    Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
    Frau Christine Aschauer
    Tel. 08031/
    E-Mail:

    Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
    Herr Bernward Hohenbild
    Tel. 08031/
    E-Mail:

    Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim |