- Ein tariflich gesichertes Entgelt inkl. Jahressonderzahlung
- Urlaub nach dem Tarifvertrag NWO
- eine betriebl. Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Förderung von Weiterbildungen und Seminaren
- eine krisenfeste Branche
- ein gutes Betriebsklima und diverse Firmenveranstaltungen