Beschreibung

St. Theresien-Krankenhaus – das bin ichAuch du kannst das sein.Als Mitarbeiter*in, Mitgestalter*in.Als Mensch.Wir bieten Ihnen attraktive Konditionen, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, nette Kolleginnen und Kollegen und das gute Gefühl in einem kleinen aber feinen Krankenhaus zu arbeiten.

Belegungsmanager (m/w/d)

• Voll- oder Teilzeit
• Nürnberg, Deutschland
• mit und ohne Berufserfahrung

Ihre Aufgaben:

• Koordination der Patientenaufnahme, -verlegung und -entlassung: Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs der Patientenbewegungen innerhalb des Krankenhauses, um eine optimale Bettauslastung zu gewährleisten.
• Kapazitätsplanung:Überwachung und Analyse der Bettenbelegung sowie Vorhersage zukünftiger Belegungstrends, um eine gleichmäßige Auslastung der Abteilungen zu erreichen und Überbelegung zu vermeiden.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit:Enger Austausch mit den medizinischen Abteilungen, dem Pflegepersonal, der Notaufnahme und anderen relevanten Bereichen, um eine effiziente Patientensteuerung und hohe Versorgungsqualität.
• Schnittstellenmanagement:
  Funktionieren als zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Patientenbelegung und Koordination von Maßnahmen zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe.
• Qualitätssicherung und Risikomanagement:
  Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung und Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Belegungsmanagement, um Patientensicherheit und -zufriedenheit zu gewährleisten.
• Krisenmanagement:
  Schnelles und effektives Handeln in Notfallsituationen, wie z.B. bei einem plötzlichen Anstieg von Patientenzahlen, um eine kontinuierliche Versorgung sicherzustellen, eigenverantwortliche Schließung von Stationen oder Teilbereichen bei niedriger Auslastung.
• Datenerfassung und -analyse:
  Auswertung von Daten zur Belegung und Kapazitätsnutzung und Abteilung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung.
• Beratung und Schulung:
  Beratung des medizinischen und pflegerischen Personals in Fragen des Belegungsmanagements und Durchführung von Schulungen zur Optimierung der internen Abläufe.
• Das Belegungsmanagements ist als Stabstelle der Geschäftsführung unterstellt

Ihre Profil:

• Abgeschlossene medizinische / pflegerische Ausbildung
• Erfahrung im Belegungsmanagement von Vorteil
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz
• Ausgeprägtes Engagement sowie selbständiges Arbeiten
• Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit mit anderen Berufsgruppen
• Bereitschaft und Interesse an kontinuierlicher Fortbildung

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem professionellen Umfeld
• Strukturierte Einarbeitung in die unterschiedlichen Einsatzbereiche und Aufgaben
• Ein attraktives freiwilliges Rufdienstmodell
• Ausgeglichene Work- Life- Balance durch eine individuell angepasste Dienstplangestaltung
• Individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
• Eingruppierung nach den AVR-Caritas
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Bezahlung
• 30 Tage Jahresurlaub
• flexible Arbeitszeiten
• Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Kurze Wege und ein kollegiales Miteinander
• Zusatzversorgung mit Überleitungsmöglichkeit aus dem öffentlichen Dienst
• Sehr gute Erreichbarkeit in einem attraktiven Stadtteil mit guten Einkaufsmöglichkeiten
• Job-Ticket des Verkehrsverbundes VGN
• Zuschuss zum Fahrrad
• Übergangsweise Wohnmöglichkeit in einem unserer Appartements