Assistent / Referent der Betriebsleitung Technik (m/w/d) - Leipzig, Deutschland - Radeberger Gruppe

    Radeberger Gruppe
    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung

    Ihre Aufgabe

  • Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Sie stellen den operativen Betriebsablauf sicher. Hierfür übernehmen Sie administrative Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten dem Betriebsleiter Technik und den Abteilungsleitern Technik des Standortes Leipzig zu. Sie organisieren interne und externe Meetings inkl. der Buchung und Abrechnung anfallender Kosten.
  • Sie bieten einen professionellen Service – Die mündliche und schriftliche Kommunikation mit internen Ansprechpartnern zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Absprache mit Behörden und externen Partnern. Darüber hinaus koordinieren Sie die Termine des Betriebsleiters sowie des Leitungsteams der Abteilung Technik in Leipzig.
  • Sie übernehmen Verantwortung – Sie bekleiden Posten im Beauftragtenwesen, bspw. übernehmen Sie die Rolle des "Abfallbeauftragten". Weiterhin unterstützen Sie in Standortprojekte im Bereich Technik.
  • Sie sind neugierig – Sie interessieren sich für neue Tätigkeiten und möchten sich stetig weiterentwickeln. Neben der Betreuung des Standortes Leipzig übernehmen sie koordinierende Tätigkeiten und kleinere Projekte für die Hauptabteilung Technik und unterstützen den Standortleiter in seiner Zentralfunktion.
  • Ihr Profil

  • Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt.
  • Ihre Erfahrung – Sie möchten Ihr erworbenes Fachwissen aus dem Studium in der Praxis einbringen und den Grundstein für Ihre berufliche Laufbahn legen. Erste Erfahrung in einer Assistenzfunktion oder in einer vergleichbaren Tätigkeit ist ein Vorteil.
  • Ihre Persönlichkeit – Sie sind kommunikationsstark und ein Organisationstalent. Im Umgang mit internen und externen Kunden verhalten Sie sich wertschätzend. Auch das Interesse Zusatzfunktionen im Beauftragtenwesen zu übernehmen bringen Sie mit.
  • Ihr Know-how – Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen setzen wir ebenso wie gute Rechtschreibkenntnisse voraus. Vorteilhaft sind zudem SAP-Grundkenntnisse.
  • Für uns selbstverständlich – Ihre absolute Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität.
  • Unsere Benefits

    Attraktive monetäre Vergütung

    Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ("13. Gehalt") bei uns selbstverständlich.

    Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle

    Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

    Jobrad

    Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.

    Kantine

    Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.

    Mitarbeiterempfehlungsprogramm

    Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

    Urlaub

    Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

    Haustrunk

    Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.

    Corporate Benefits

    Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.

    Betriebliche Gesundheitsvorsorge

    Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness.

    Betriebliche Altersvorsorge

    Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

    Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback

    Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.

    Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung

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