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    ARGE-Buchhalter | ID: ST.03_24 - Düsseldorf, Deutschland - Eiffage Infra-Spezialtiefbau

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    Beschreibung

    ARGE-Buchhalter (m/w/d) | ID: ST.03_24

    Düsseldorf

    Die Eiffage Infra-Spezialtiefbau mit Hauptsitz in Düsseldorf bündelt die Aktivitäten der Eiffage Infra-Bau im Spezialtiefbau. Außerdem gehören eine Maschinentechnische Abteilung in Herne, eine Niederlassung in Nürnberg und ein Bürostandort in Hamburg zum Unternehmen. Das Leistungsportfolio umfasst Gründungs- und Verbauarbeiten, Bohr-, Ramm- und Ankertechnik. Über den Bereich Vortriebstechnik wird auch die grabenlose Verlegung von Rohrleitungen im Hydraulischen Rohrvortrieb realisiert. Der dazugehörige Vortriebs-Maschinenpark wird in der eigenen Werkstatt gewartet und weiterentwickelt. Das Unternehmen gehört zur Eiffage Infra-Bau.

    Hierbei ist Ihr Können gefragt:

  • Durchführen der ARGE-Buchhaltung im Rahmen der kaufmännischen Federführung bei Bau-Arbeitsgemeinschaften
  • Koordinieren des Prozesses der Rechnungsprüfung
  • Verwalten offener Posten
  • Überwachen finanzieller Transaktionen und veranlassen von Zahlungen
  • Zusammenarbeiten mit der Bau-, Projektleitung und dem Einkauf
  • Zuarbeiten zum monatlichen Berichtswesen, Controlling und Leistungsmeldungen
  • Mithilfe bei der Erstellung des Jahresabschlusses und von Zwischenabschlüssen
  • Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung gerne in einer Bauunternehmung oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger Buchhaltungssoftware idealerweise SAP und/oder MS Dynamics
  • Versiert im Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Englischkenntnisse vorteilhaft
  • Selbstständige und kooperative Arbeitsweise, sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit runden Ihre Profil ab
  • Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:

  • Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert)
  • Inhouse-Seminarprogramm
  • Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job--Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
  • Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers