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- teamorientierten Hochschulumfeld mit abwechslungsreichem Arbeitsplatz
- eine attraktive Altersabsicherung
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- die Möglichkeit zur Weiterbildung
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- die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
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Land Mecklenburg-Vorpommern Wismar, Deutschland GanztagsIhre Aufgaben · Die Bewerber/-innen müssen bereit sein, das Berufungsgebiet auf Basis bereits bestehender und neu zu entwickelnden Modulen im Bachelor- und Masterstudiengang im Sinne eines integrierten Marketing- und Vertriebsverständnisses mit den Inhalten der marktorientierten ...
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Professor:in
vor 5 Tagen
Hochschule Wismar Wismar, Deutschland GanztagsWir halten Ausschau nach: · W2 Allgemeine Betriebswirtschaftslehre/ Marketing · Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der · Hochschule Wismar unbefristet in Vollzeit zu besetzen. · Vorsitzender der Berufungskommission ist: · ...
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Duales Studium Betriebswirtschaftslehre
vor 5 Tagen
EURAWASSER Nord GmbH Güstrow, Deutschland GanztagsDie EURAWASSER Nord GmbH ist seit 1993 als privater Dienstleister im Bereich der Wasserwirtschaft im schönen Mecklenburg-Vorpommern tätig. Im Auftrag des Wasserversorgungs- und Abwasserzweckverbandes Güstrow-Bützow-Sternberg (WAZ) sichern wir seit 2000 im Großraum Güstrow die Tri ...
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Hochschule Wismar Wismar, Deutschland Ganztags· Wir halten Ausschau nach: · W2 Allgemeine Betriebswirtschaftslehre/ Marketing · Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der · Hochschule Wismar unbefristet in Vollzeit zu besetzen. · Vorsitzender der Berufungskommission ist ...
Professur W2 "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre/ Marketing" - Rostock, Deutschland - Hochschule Wismar
Beschreibung
Professur W2 "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre/ Marketing"
29. April 2024
An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:
Professur W2
"Allgemeine Betriebswirtschaftslehre/ Marketing"
Die Ausschreibung richtet sich an engagierte und innovative Persönlichkeiten mit einem einschlägigen Hochschulstudium und pädagogischer Eignung. Die Bewerber/-innen verfügen über umfangreiche Kenntnisse auf dem Gebiet des Marketings, insbesondere des digitalen Marketings und haben ihre besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit durch eine Promotion nachgewiesen.
Eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sind, ist nachzuweisen. Gesucht werden Bewerber/-innen mit nachgewiesenen wissenschaftlichen Qualifikationen im Berufungsgebiet durch angewandte Forschung und Praxiserfahrungen im Bereich des digitalen Marketings.
Die Bewerber/-innen müssen bereit sein, das Berufungsgebiet auf Basis bereits bestehender und neu zu entwickelnden Modulen im Bachelor- und Masterstudiengang im Sinne eines integrierten Marketing- und Vertriebsverständnisses mit den Inhalten der marktorientierten Unternehmensführung zu vertreten. Spezielle Lehrinhalte umfassen die Integration traditioneller und digitaler Marketingansätze mit Online-Marketing inkl. Themen wie z.B. Influencer- und Social-Media-Marketing für das Bachelor- und Masterstudium Betriebswirtschaft und anderer Studiengänge der Fakultät. Thematische Schwerpunkte zum Einsatz von künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen im Marketing, E-Commerce, Plattformökonomie oder Kenntnisse in Data Science sind wünschenswert.
Zum Aufgabenbereich gehören neben der Wahrnehmung der Lehre in dem Berufungsgebiet und Grundlagenfächern der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre mittels interaktiver Lehrformen sowie dem Einsatz digitaler und sozialer Lernplattformen, die Betreuung praxisorientierter Projekte und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Hochschule. Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt. Des Weiteren besteht die Möglichkeit zur Mitarbeit im Fernstudium der Hochschule Wismar.
Die Professur wird im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder im Angestelltenverhältnis besetzt. Hinsichtlich der allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen wird auf § 58 LHG M-V, bezüglich der dienstrechtlichen Stellung auf § 61 LHG M-V, verwiesen.
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