Quality Assurance Engineer - Berlin

Nur für registrierte Mitglieder Berlin, Deutschland

vor 6 Stunden

Default job background
48.000 € - 78.000 € (EUR) pro Jahr *
* Diese Gehaltsspanne ist eine Schätzung von beBee
Cornelsen Verlag GmbH · Präsenz / Mobil · Berufserfahrung · IT · Vollzeit · Befristet · Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit 80 Jahren zu den führenden Anbietern auf ...
Jobbeschreibung

Cornelsen Verlag GmbH

Präsenz / Mobil

Berufserfahrung

IT

Vollzeit

Befristet

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit 80 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams

Für den Bereich Publishing Solutions suchen wir am Standort Berlin in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bis zum befristet eine*n Quality Assurance Engineer / Testmanager*in (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Beratung & Coaching: Unterstützung der crossfunktionalen Teams bei der Auswahl geeigneter Teststrategien, Methodiken und QA-Prozesse.
  • Optimierung von QA-Prozessen: Weiterentwicklung bestehender Test und Qualitätsprozesse, Sicherstellung von Transparenz und Effizienz in der Qualitätssicherung.
  • Operatives Testing: Durchführung manueller und explorativer Tests im agilen Team; enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwickler*innen.
  • Testmanagement: Projekt- bzw. teambezogene Planung, Steuerung und Dokumentation aller Testaktivitäten.
  • Aufbau von Testautomatisierung: Konzeption und Etablierung einer Testautomatisierungsstrategie sowie Unterstützung beim technischen Aufbau gemeinsam mit den Teams.
  • Qualitätsbotschafter*in: Förderung einer Qualitäts- und Feedbackkultur im gesamten Produktentwicklungsprozess.

Dein Profil

  • Du bringst Leidenschaft für Qualität und eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise mit
  • Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als Testmanager*in oder in einer vergleichbaren QA-Rolle gesammelt
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in Softwaretestmethoden, Testdesign und Testmanagement
  • Die Arbeit in einem agilen Umfeld (Scrum, Kanban) und die Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams ist dir vertraut
  • Du bringst erste oder vertiefte Erfahrung im Bereich Testautomatisierung mit — idealerweise mit gängigen Frameworks und Tools
  • Du denkst analytisch, arbeitest eigenständig und bist kommunikationsstark; zusätzlich hast du Freude daran, Teams zu befähigen
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch

Unser Angebot

  • Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
  • Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
  • Arbeite agil in dynamischen und crossfunktionalen Teams
  • Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
  • Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
  • Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
  • Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
  • Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten

Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.

Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.

Alina Broddack

Recruiting Partner/-in



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