Beschreibung

Wer wir sind:

Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Schulung von kaufmännischen Inhalten für Umschulungsklassen "Kaufmann/-frau für Büromanagement"
• Erstellen und Überarbeiten innovativer Lehr-/und Schulungsmaterialien

Hiermit können Sie unseren Kunden überzeugen:

• abgeschlossenes oder weit vorangeschrittenes Studium mit kaufmännischer/pädagogischer Qualifikation
• zuverlässiges, teamorientiertes und selbstständiges Arbeiten
• Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Schulungserfahrung wünschenswert

Das bietet Ihnen unser Kunde:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
• zielorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein integratives und multiprofessionell aufgestelltes Team
• persönliche Einarbeitung
• flexibles Arbeitszeitmodell

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erforderliche Anlagen der Bewerbung:

• Anschreiben
• aktueller Lebenslauf
• Zeugnisse über Berufsabschluss (Berufsausbildung / akademische Zeugnisse), Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle, aber auch für weitere Vakanzen anderer Kunden weitergeleitet werden können.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an - zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Größe von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.