- Sie führen in einem Unternehmen das BEM-Fallmanagement durch und leiten als BEM Koordinatorin das interne BEM-Team im Unternehmen.
- Ausbildung zum Disability Manager mit CDMP-Zertifikat oder vergleichbare Qualifikation
- Externes BEM Fallmanagement, BEM Fachwissen, REHA-Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung von BEM und/oder REHA Aufträgen
- Mindestanforderung: BEM Grundlagenschulung und BEM Erfahrungswissen
- Selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
- Souveräner Umgang mit sensiblen Situationen und unterschiedlichen Interessen in Unternehmen
- Erfahrung in der Fall-Dokumentation, Einhaltung Schweigepflicht- und Datenschutzvorgaben
- Sicheres Führen von Klärungs-, Entlastungs-, und Vermittlungsgesprächen
- Systemische Beratungserfahrung erwünscht
- Kooperation mit der Personalleitung und BEM-Team
- Das Unternehmen wird bei einer Zusage ggf. an der Personalauswahl beteiligt
- Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an den BEM Fallsupervisionen im BEM-Team und an den BEM Fachplena
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
- Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.
Externe BEM-Fallmanager - Tuttlingen, Deutschland - BBQ
Beschreibung
Aufgaben