SAP S4/HANA Administrator/in - Berlin, Deutschland - DIS AG

Beschreibung

Dein Herz schlägt digital und Du suchst eine neue Perspektive, für Deine berufliche Weiterentwicklung? Dann bist Du bei uns genau richtig Zusammen mit unserem namhaften Kunden, einem Verlagsunternehmen, suchen wir Dich, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit angestrebter Übernahme. Bewirb Dich jetzt als SAP Basis Administrator/in (m/w/d) wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen
Aufgaben

• Übernahme von 2nd- und 3rd-Level Support im SAP-Umfeld
• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft im eigenen SAP Solutions Team
• Weiterentwicklung des Sicherheits- und Berechtigungskonzepts
• Planung, Koordination und Durchführung von Installationen, Releasewechseln und Upgrades
• Du trägst Arbeitspaketverantwortung in SAP Projekten und koordinierst externe Dienstleister

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, Bestenfalls mit Berufserfahrung in der Administration von SAP mit ABAP und Java
• Gute Kenntnisse in Betriebssystemen, Datenbanken, SAP-Berechtigungen, SAP Solution Manger (Installation, Upgrade, Konfiguration, Monitoring, Systemanbindung)
• Erfahrung mit der HANA DB Administration
• Idealerweise weitere Fähigkeiten in anderen Bereichen wie Cloud Technologien und Anwendungen, Webtechnologien und Dokumenten- und Datenarchivierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)

• Abwechslung: Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Du lernst unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweiterst stetig Deinen IT-Horizont
• Feedbackkultur: Wir garantieren Dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Dich bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Deine Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Deiner Prozesse
• Flexibilität: Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
• Homeoffice: Es besteht die Möglichkeit nach Absprache bis zu 4 Tage im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren - auch im europäischen Wirtschaftsraum (EWR) bis zu 20 Tage/Jahr möglich
• *Weiterentwicklung:*Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch- und Vernetzungsformate
• Weitere Benefits: Kita- und Hort Zuschuss, reduziertes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing, Biologisch-regionales Mittagessen, Rabatte für Bücher, Musik und Spielewaren und gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Feste