Sozialarbeiter (w/m/d) für ein Wohnheim für Asylbewerber und Flüchtlinge - Dresden, Deutschland - Akzent Personaldienstleistungen GmbH - Medizin

Beschreibung

Unser Angebot

Zur Unterstützung der Heimleitung eines familienfreundliches Wohnheimes in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heimleitung Assistenz (m/w) in Teilzeit.

Es handelt sich hierbei um eine Direktvermittlung.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Unterstützung der Heimleitung bei der täglichen Betriebsführung

- Regelmäßige Kontrolle und Überprüfung vom Zustand der Wohnungen von den Bewohnern und deren

Ausstattung

- Umsetzung der Heimordnung und Unternehmensziele

- Koordinierungs-, Organisations- und Verwaltungsaufgaben des Heimbetriebes

- Kooperation und Zusammenarbeit mit externen Leistungserbringern

- Verantwortung für den laufenden Heimbetrieb

- Durchführung von kleineren Reparaturen bzw. Wartungsarbeit in Absprache mit der Heimleitung

- Unterstützung der Bewohner bei der Organisation des täglichen Lebens sowie die Organisation und Koordinierung von Aktivitäten für Familien und Kinder in Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen

Das wünschen wir uns:

- Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss

- Erfahrung in der Flüchtlingssozialarbeit

- Bereitschaft im Früh- und Spätdienst zu arbeiten

- Interkultureller Lebensansatz

- Konflikt- und Deeskalationsfähigkeit

- Kenntnisse im EDV Bereich

- Erweitertes Führungszeugnis

- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Andere Sprachen wie spanisch, russisch, arabisch wären wünschenswert

Was Sie dafür tun müssen: Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung per Messenger an

Fragen? Melden Sie sich bei uns:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Sandra Ulrich

Schwepnitzer Str. 2

01097 Dresden

Tel:

Mobil:

Mail:

Web:

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung