Personalreferent (m/w/d) HR - Projekte - Garching bei München, Deutschland - Leadec Management Central Europe BV & Co. KG - Karriere

Beschreibung

Wir suchen Verstärkung für unser HR-Team am Standort Garching bei München in unbefristeter Festanstellung.
Verantwortung übernehmen: Umsetzung operativer HR-Prozesse eines definierten Geschäftsbereichs unter Einhaltung der geltenden arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit dem Senior HR Business Partner
Aufgaben anpacken: Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Divisionszielen ausgerichteten HR Prozesse, Tools und Instrumente
Fortschritt vorantreiben: Mitwirkung in HR-Projekten, national und teilweise auch international
Kooperation leben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten, zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern

Ausbildung: Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z. B. Personalfachkauffrau/-mann IHK
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie ATC Zeiterfassung wünschenswert
Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, "Macher-Mentalität", Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten
Sprachen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
Benefits: "" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)