Junior Sales Manager - Munich, Deutschland - Ambitious People Group

Beschreibung

Als Junior Sales Manager wirst du bei uns von Tag 1 an deinen eigenen Markt bekommen. Unsere Senior Managers begleiten dich beim Aufbauen des Marktes und zeigen dir, wie es gemacht wird. Du bekommst ein auf dich zugeschnittenes Training und hast nach kürzester Zeit Aufstiegschancen. Es liegt an dir und deinen kommunikativen sowie kommerziellen Fähigkeiten.

Bei uns stehst du im täglichen Kontakt mit Unternehmen aus ganz München. Dein Verständnis von deren Bedürfnissen ist entscheidend für deine Kandidaten, deren Zukunft und deinen Erfolg. Bist du bereit der Arbeitswelt zu zeigen, dass du den Herausforderungen gewachsen bist?

Was wir von dir als Junior Sales Manager (Quereinsteiger) erwarten:
Wir suchen Juniors, die unsere zukünftigen Manager werden Basierend auf deinen Leistungen, liegt es an dir wie schnell es geht. Außerdem musst du diese Punkte erfüllen:

• Sales-Drive, unternehmerisches Verständnis und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit;
• Du bist wohnhaft in Frankfurt am Main oder Umgebung und benötigst von Tür zu Tür maximal 30-45 Minuten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln;
• Maximal 4 Jahre Verkaufserfahrung;
• Keine 9 to 5 Mentalität;
• Bachelor oder abgeschlossene Ausbildung.

Was wir dir als Junior Sales Manager (Quereinsteiger) bieten:

• Um dir zu helfen, wie man am Ball bleibt, auch wenn es härter wird, bieten wir dir außerdem:
• Ein junges, motiviertes Team, das gerne miteinander lacht;
• Ein Fixgehalt mit unbegrenztem Bonussystem;
• Extra Incentives wie: Uhren, Lunch in Amsterdam, Reisen nach New York und andere Mystery Trips;
• Wachstumsmöglichkeiten (Senior Recruitment Consultant, Team-Leader, Manager...);
• After-Work Drinks und eine gehörige Portion Spaß mit deinen Kollegen.

Firmenprofil:
Ardekay IT Recruitment verbindet erfolgreich Unternehmen und IT-Spezialisten in ganz Europa. Mit unserer Zielstrebigkeit, unserem Ehrgeiz und unserer Qualitätsgarantie haben wir bereits tausende erfolgreiche Vermittlungen abgewickelt. Dabei hat die Zufriedenheit unserer KundInnen die oberste Priorität und treibt uns dies an, uns fortlaufend weiterzuentwickeln und unseren Service zu perfektionieren. Unsere Mission ist es, weitere Standorte zu erschließen und neue Märkte zu erobern. Bei uns erhältst du die Möglichkeit, AutorIn deiner eigenen Erfolgsgeschichte zu werden und dich gleichzeitig in einem jungen, ambitionierten Unternehmen weiterzuentwickeln.

Weitere Informationen und offene Stellen finden Sie unter

Bewerbungsprozess:
Wir starten mit einem Telefoninterview, denn so können wir herausfinden, ob wir gut zusammen passen. Danach folgt ein Interview mit einem unserer Manager, welches dir die Möglichkeit gibt mehr über den Job zu erfahren. Anschließend wirst du einen Tag in unserem Büro verbringen, um einerseits die KollegInnen vor Ort kennenzulernen und andererseits einen Einblick in die Tätigkeiten zu erhalten. Dann können wir gemeinsam abschätzen, ob du den Anforderungen gewachsen bist. Wir sind aktuell auf der Suche nach jemandem, der perfekt in unser Team passt, damit wir an deinem und unserem Wachstum arbeiten können

Interessiert? Dann bewirb dich direkt
Solltest du jedoch noch Fragen haben oder weitere Informationen zu unseren Stellen wünschen, zögre nicht und kontaktiere Giulia Brunelli, International Corporate Recruiter.
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