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    Entwicklungsingenieur DashCam - Fellbach, Deutschland - ACONEXT Stuttgart GmbH

    ACONEXT Stuttgart GmbH
    ACONEXT Stuttgart GmbH Fellbach, Deutschland

    vor 3 Tagen

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    Beschreibung
    Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
    Tobias Gröger
    freut sich auf
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    Mail: tobias.
    Tel.:

    ACONEXT Stuttgart GmbH
    Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
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    Stellenangebot drucken Verstärke unser Team als

    Entwicklungsingenieur DashCam (m/w/d)

    DEIN AUFGABENGEBIET:

    • Entwicklung von Zubehörprodukten für den stationären Handel und Online-Vertrieb, schwerpunktmäßig mit elektronischen Komponenten und BEV-Ladezubehör
    • Sicherstellung der Bauteilanforderungen durch Teilnahme an Technik-, Konzept- und Stylingabstimmungsrunden
    • Koordination und Absicherung von Produkten bezüglich Package/Bauraum, elektromagnetischer Verträglichkeit und Software-Integration
    • Überwachung von Funktions-, Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sowie Steuerung von Dienstleistern und Lieferanten
    • Bewertung und Umsetzung von Anforderungen in die Bauteilkonstruktion sowie Einbringung innovativer Ideen zur Optimierung
    • Durchführung von Testungen an Bauteilen und Funktionen in Labor und Versuchsfahrzeugen
    • Präsentation von Entwicklungsergebnissen in Fachbereichs- und Baureihengremien

    DEIN PROFIL:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung der Automobilbranche
    • Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Fahrzeugelektronik und -Vernetzung
    • Erfahrung im Umgang mit CAD-Software und Bauraum- & Packageuntersuchungen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • PKW-Führerschein

    ACONEXT BIETET DIR:

    • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
    • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
    • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
    • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
    • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
    • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
    • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen