SAP Berater - Heidelberg, Deutschland - Komm AöR

Beschreibung

SAP Berater (w/m/d) Inhouse in Voll-
oder Teilzeit mind. 70%

(in Heilbronn, Heidelberg, Karlsruhe, Reutlingen, Stuttgart oder Ulm)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Konzeption, Umsetzung und Integration von Neu- und Weiterentwicklungen im Produkt "Kommunalmaster Finanzen" basierend auf SAP
• Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in den Themengebieten "CO-Stammdaten, Planung, Rechnung, Budgetierung, Verrechnungen und Reporting" und in der Betreuung von Eigenentwicklungen
• 3rd-Level Support des Kommunalmaster Finanzen
• Qualitätssicherung, Test und Dokumentation
• Verantwortliche Mitarbeit und Führung in internen Projekten und Arbeitsgruppen

Ihr Profil:

• Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. Bacholer of Arts – Public Management, Studium der Betriebswirtschaftslehre, vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der kommunalen Finanzverwaltung
• Kenntnisse im kommunalen Haushalt-, Kassen- und Rechnungswesen
• SAP Kenntnisse sind von Vorteil
• Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement mit Fitnessprogramm und vielen weiteren Angeboten
• Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & rechtlichen Voraussetzungen vorliegen

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C4.4_3631326_5229-3 bis