Sozialarbeiter:in | Sozialpädagog:in| Auszeit Bochum - Essen, Deutschland - Heimstatt Engelbert Jugend- und Behindertenhilfe GmbH

    Default job background
    Nebenberuflich, Ganztags
    Beschreibung

    Unsere neu gegründete Kurzzeitwohneinrichtung Auszeit Bochum gGmbH für Kinder und Jugendliche wird im Spätsommer 2024 mit zwei Kleingruppen in Betrieb genommen. In diesem Rahmen suchen wir Verstärkung für unser neues Team. Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv an der inhaltlichen Ausdifferenzierung des Wohnangebots zu beteiligen und eigene Ideen einzubringen.

    Das Franz Sales Haus sucht für die Auszeit Bochum zum

    Sozialarbeiter:in | Sozialpädagog:in| Auszeit Bochum

    Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen mit ca. 50% ihres Stellenumfangs koordinierende Tätigkeiten in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung. Hierzu zählt z.B. die Mitorganisation und Gestaltung von Kennenlernen-Terminen der Familien, die Begleitung von Neuaufnahmen sowie die Akquise im Sozialraum.
  • Sie übernehmen pädagogische Tätigkeiten und begleiten unsere Gäste in alltäglichen Belangen und Routinen
  • Wir erwarten
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (oder vergleichbar)
  • Einschlägige Berufserfahrung wird vorausgesetzt
  • Erfahrung beispielsweise als Teamleitung wünschenswert
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Wir bieten
  • Finanzielle Sicherheit durch eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas plus Jahressonderzahlung
  • Investition in Ihre Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge neben der gesetzlichen Rente
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Mehr als nur Arbeit durch 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten
  • Entwicklungsperspektiven durch eine individuelle Karrierebegleitung, eigene Akademie und gezielter Personalentwicklung
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen und Talente in den Arbeitsalltag einfließen zu lassen und diese aktiv mitzugestalten
  • Eine Einarbeitung durch erfahrene Teamkolleg:innen und eine präventive und bedarfsgerechte Krisengestaltung
  • Vielfältige Voll-/ und Teilzeitmodelle in geregelten Zyklen
  • Entwicklungsperspektiven durch unsere Inhouse-Akademie und gezielte Personalentwicklung wie bspw. eine mindestens 5-tägige Schulung zum Basiskonzept "diaconcept" (inkl. Zertifizierung)
  • Gesundheitsförderung durch Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Mobilität durch Job Rad Leasing
  • Rabatte für Mitarbeitende durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD