Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Frankfurt am Main, Deutschland - Le Jardin Multilinguale Kindereinrichtungen gGmbH

Beschreibung

Über uns
Le Jardin gemeinnützige GmbH wurde 2003 gegründet und ist Träger von 13 multilingualen Kindertagesstätten (Krippe und Kindergarten).
Unterstützung des Personalmanagements bei der Personalfindung: Suche, Anzeigen, soziale Netzwerke, Publikationen
Bewerbungsmanagement
Bearbeitung der Arbeitsverträge, Einstellungsunterlagen sowie deren Änderung
Betreuung des Einstellungsvorganges
Kündigungen: Ein- und Ausgang. Prüfung der Urlaubsabgeltungen
Kontakt und Korrespondenz mit externen Ansprechpartnern
Ansprechpartner:in für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen für einen festen Mitarbeiter:innenstamm (180)
Führung der digitalen Personalakten und Pflege von Personalstammdaten
Bearbeitung von Schriftverkehr im Rahmen der Personalverwaltung im Auftrag der Personalleitung.
Unterstützung bei übergreifenden Personalprojekten und aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliches und eingehende Praxiserfahrung im Personal- und sozialen Bereich.
Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und mit Personalverwaltungsprogrammen.
Deutsch fließend, sehr gute Englische Kenntnisse, gute Französisch Kenntnisse. Spanischkenntnisse vom Vorteil.
Teamfähigkeit, zuverlässige, agile und gewissenhafte Arbeitsweise, kompetentes Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung, sowie vertrauenswürdiges und diskretes Handeln.
Weltoffenheit und Toleranz setzen wir voraus.

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Le Jardin gemeinnützige GmbH wurde 2003 gegründet und ist Träger von 13 multilingualen Kindertagesstätten (Krippe und Kindergarten).

• Unterstützung des Personalmanagements bei der Personalfindung: Suche, Anzeigen, soziale Netzwerke, Publikationen
• Bewerbungsmanagement
• Bearbeitung der Arbeitsverträge, Einstellungsunterlagen sowie deren Änderung
• Betreuung des Einstellungsvorganges
• Kündigungen: Ein- und Ausgang. Prüfung der Urlaubsabgeltungen
• Kontakt und Korrespondenz mit externen Ansprechpartnern
• Ansprechpartner:in für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen für einen festen Mitarbeiter:innenstamm (180)
• Führung der digitalen Personalakten und Pflege von Personalstammdaten
• Bearbeitung von Schriftverkehr im Rahmen der Personalverwaltung im Auftrag der Personalleitung.
• Unterstützung bei übergreifenden Personalprojekten und aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliches und eingehende Praxiserfahrung im Personal- und sozialen Bereich.
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und mit Personalverwaltungsprogrammen.
• Deutsch fließend, sehr gute Englische Kenntnisse, gute Französisch Kenntnisse. Spanischkenntnisse vom Vorteil.
• Teamfähigkeit, zuverlässige, agile und gewissenhafte Arbeitsweise, kompetentes Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung, sowie vertrauenswürdiges und diskretes Handeln.
• Weltoffenheit und Toleranz setzen wir voraus.

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