Beschreibung

Bauleitender Monteur / Bauleiter im Bereich Umspannwerke (m/w/d)Hamburg | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Vollzeit | O_T_11625

Über Uns

OMEXOM, ein Unternehmen, das die Welt verändert Wir bei OMEXOM, haben die Mission die Energiewende zu erreichen und arbeiten leidenschaftlich daran. Beweglich wir ein Mittelständler, aber mit der Power eines Weltkonzerns im Rücken: OMEXOM ist die Marke für Energie-Infrastrukturen der VINCI Energies. Sie brennen für Ihren Beruf? Dann sind Sie hier richtig Wir fördern Karrieren quer durch die Gewerke, Sparten und Ausbildungsgrade. Wir werden Sie begeistern - so viel ist sicher #WeAreOmexom

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die Errichtung von 0,4 kV- bis 110 kV-Schaltanlagen in unseren Umspannwerksneubauten oder -umbauten verantwortlich.
• Sie organisieren die Montage der Nebenanlagen und Eigenbedarfsverteilungen, den Anschluss von Schutz- und Steuerschränken und unterstützen bei der Inbetriebnahme unserer 110 kV-Umspannwerke.
• Dabei tragen Sie vor Ort in enger Abstimmung mit unseren Projektleitenden die Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Abwicklung unserer Projekte.
• Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Abwicklung von Bauprojekten.
• Sie planen den Einsatz von Geräten und Personal.

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur:in mit Berufserfahrung in der Bauleitung und Interesse daran, sich weiterzubilden.
• Erste Erfahrungen im Bereich der Bauleitung sind von Vorteil.
• Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Für Einsätze mit Schwerpunkt Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg, sind Sie reise- und montagebereit.

Ihre Benefits

• Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das Ihre Leistung belohnt sowie jährliche Sonderzahlungen.
• Innovative Projekte und Vielseitigkeit: Unser Arbeitsumfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich in abwechslungsreiche Tätigkeiten zu vertiefen. Sie werden kontinuierlich neue Herausforderungen finden, die Ihre berufliche Entwicklung fördern und Ihre Fähigkeiten erweitern.
• Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm, das Ihre berufliche Entwicklung fördert.
• Mitarbeitendenangebote: Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Marken.
• Profis kennen Profis: Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, mit einer Prämie bis zu 3.000 €.
• Teilhabe am Erfolg: Die Möglichkeit zur Teilnahme am Aktienprogramm des Unternehmens.
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement: Unser Ziel – Null Unfälle Bei uns steht die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir bieten umfassende Programme und Ressourcen, um die Arbeitsbedingungen sicherer und gesünder zu gestalten.
• Familienfreundlichkeit: Ein Kinderbetreuungszuschuss, um berufstätige Eltern zu unterstützen.
• Energiewende: Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende und konkreten Klimaschutzmaßnahmen teilzunehmen – spannende Projekte und vielseitige Tätigkeiten.
• Gemeinsame Werte: Eine starke Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Unternehmergeist und Solidarität.

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 17 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund Mitarbeitern stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom Umspannwerke GmbH umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Omexom Umspannwerke GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Errichtung, Umbau, Erweiterung und Demontage von Umspannwerken und beschäftigt deutschlandweit 175 Mitarbeitende an 6 Standorten. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.