Beschreibung

Wer wir sind:

Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

• Projektvergabe inkl. eigenständiger Vertragsgestaltung
• eigenverantwortliche Betreuung von Baustellen, Baustellencontrolling
• Abstimmung mit Kollegen der hausinternen Fachabteilungen sowie externen Partnern/Behörden
• unternehmerische Überwachung von Qualität, Terminen, Kosten

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

• Studium im technischen Bereich (Bauingenieurwesen / Hochbau, Baumanagement, Bautechniker, Architektur) oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Immobilienkaufmann/-frau, Studium Facility Management etc.)
• Freude an der Abwicklung von Bauprojekten von "A bis Z"
• organisatorisches Geschick, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsstärke
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel)
• Reisebereitschaft

Das bietet Ihnen unser Kunde:

• ein attraktives Gehalt mit monetären Zusatzleistungen
• individuelle Einarbeitung
• kostenfreie Parkplätze
• Aus- und Weiterbildung
• Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erforderliche Anlagen der Bewerbung:

• Anschreiben
• aktueller Lebenslauf
• Zeugnisse über Berufsabschluss (Berufsausbildung / akademische Zeugnisse), Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle, aber auch für weitere Vakanzen anderer Kunden weitergeleitet werden können.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an - zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Größe von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.